この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全社で同じなので、業務内で達成できる部署と、業務外で別途対応が必要な部署に分かれます。後者の部署だった...続きを読む(全105文字)
株式会社ツナググループ・ホールディングス
株式会社ツナググループ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全社で同じなので、業務内で達成できる部署と、業務外で別途対応が必要な部署に分かれます。後者の部署だった...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は許可制ですが可能です。学習制度は必要十分揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった勤続年数による休暇...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スポットワーク事業は競合他社の増加や、闇バイトや雇用の質の問題が露出して来ているため、閉じて正解だと思いますが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいと思います。有給が却下されたことはありませんし、直近での申請でも通していただけます。
リモート+フレックスなので時間の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によりますが、意見は男女関係なくしやすいと思います。また、時短勤務の制度もあるので子育てしながら働いている方も見受けられました。
【気に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
指定のオンライン学習が無償で利用できたり、資格習得手当など、基本的な自主学習の土壌は整っていると感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低いため、仕事した分の報酬が得られるかというとそうではない。
また、事業ごとに仕事の内容の密度は異なるが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給消化率はかなり高く、承認フローも簡単で、取りづらいような雰囲気はありませんでした。
有給奨励日もあくまで強制ではない点は良かったです。
...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、スキルという曖昧な指標で評価されるため、ミッションや仕事量が増えても給与があがることが少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・有給は事前に申請すれば取りやすい
・育休・産休の取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
収益率が低く、労働集約型の事業のため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
クライアントの業種は、小売・運輸・飲食・医療・介護と幅広いので、業界特有の専門的知識やニーズを学ぶことができる。
特に業界のリーディングカン...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン学習の制度や1on1、社内研修などはあるものの、空中戦の人事戦略に終始し、組織としての効力感が薄い。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署やグループによっては在宅ワークを取り入れており、プライベートを充実させることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、若手社員でも大手企業を担当させてもらえたりするのでやりがい・面白みはあり、いい経験となる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる女性も働いているので、女性でも働きやすい環境だと思う。
また、女性管理職も多いので、頑張れば女性でも上を目指すことができ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーな人が多く、社員同士のトラブルの話しはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいが口癖になってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学習支援などあるので、勉強がしたい方や資格を取得したい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業OKと言われているが、副...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全体的に女性社員が多く、評価にも管理職登用にも男女差はない。産休育休をとっている方も多く、部署にもよるが役職者でもリモート勤務が可能であり家...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
あまり仕事ができないひとでも居づらくならない。優しい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもぬるい会社。目標にしたい上...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局、営業部門の評価に引っ張られるかたちになるので、スタッフで頑張ったところで評価されづらいです。
また、ここ数...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
主婦や子育て中の方にも配慮のある環境だと思います。
周りの理解もありますし、そういう方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人事部がきちんと面談をしてくれますし、退職手続きも行なってくれ、不便はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者には...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚かったと思います。新人教育はちゃんとやってました。なので、未経験の方も安心だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分次第でいろんな職種にチャレンジはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な一部の方だけが企画職へチャレンジできま...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って良い制度はありません。有給は部署によって取りやすいところとそうでもないところとあるかと思います。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
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フリガナ | ツナググループホールディングス |
設立日 | 2017年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 586人 |
売上高 | 163億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 米田 光宏 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-6897-6400 |
URL | https://tghd.co.jp/ |
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