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株式会社ツナググループ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツナググループ・ホールディングスの評判・口コミ一覧(全160件)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ツナググループ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価2.3社員・管理職2.6やりがい3.3福利厚生2.8スキルアップ2.66
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.7

ツナググループ・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ツナググループ・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
160件中1〜25件表示

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全社で同じなので、業務内で達成できる部署と、業務外で別途対応が必要な部署に分かれます。後者の部署だった...続きを読む(全105文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は許可制ですが可能です。学習制度は必要十分揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった勤続年数による休暇...続きを読む(全137文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スポットワーク事業は競合他社の増加や、闇バイトや雇用の質の問題が露出して来ているため、閉じて正解だと思いますが、...続きを読む(全97文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは取りやすいと思います。有給が却下されたことはありませんし、直近での申請でも通していただけます。
リモート+フレックスなので時間の...続きを読む(全138文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、意見は男女関係なくしやすいと思います。また、時短勤務の制度もあるので子育てしながら働いている方も見受けられました。
【気に...続きを読む(全114文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定のオンライン学習が無償で利用できたり、資格習得手当など、基本的な自主学習の土壌は整っていると感じました。続きを読む(全60文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低いため、仕事した分の報酬が得られるかというとそうではない。
また、事業ごとに仕事の内容の密度は異なるが...続きを読む(全174文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率はかなり高く、承認フローも簡単で、取りづらいような雰囲気はありませんでした。
有給奨励日もあくまで強制ではない点は良かったです。
...続きを読む(全245文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、スキルという曖昧な指標で評価されるため、ミッションや仕事量が増えても給与があがることが少ない。続きを読む(全78文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給は事前に申請すれば取りやすい
・育休・産休の取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
収益率が低く、労働集約型の事業のため...続きを読む(全101文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントの業種は、小売・運輸・飲食・医療・介護と幅広いので、業界特有の専門的知識やニーズを学ぶことができる。
特に業界のリーディングカン...続きを読む(全186文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン学習の制度や1on1、社内研修などはあるものの、空中戦の人事戦略に終始し、組織としての効力感が薄い。
...続きを読む(全196文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やグループによっては在宅ワークを取り入れており、プライベートを充実させることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全118文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署にもよるが、若手社員でも大手企業を担当させてもらえたりするのでやりがい・面白みはあり、いい経験となる。続きを読む(全61文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さなお子さんがいる女性も働いているので、女性でも働きやすい環境だと思う。
また、女性管理職も多いので、頑張れば女性でも上を目指すことができ...続きを読む(全132文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はフレンドリーな人が多く、社員同士のトラブルの話しはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいが口癖になってい...続きを読む(全180文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援などあるので、勉強がしたい方や資格を取得したい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業OKと言われているが、副...続きを読む(全116文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に女性社員が多く、評価にも管理職登用にも男女差はない。産休育休をとっている方も多く、部署にもよるが役職者でもリモート勤務が可能であり家...続きを読む(全146文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり仕事ができないひとでも居づらくならない。優しい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもぬるい会社。目標にしたい上...続きを読む(全99文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、営業部門の評価に引っ張られるかたちになるので、スタッフで頑張ったところで評価されづらいです。
また、ここ数...続きを読む(全111文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦や子育て中の方にも配慮のある環境だと思います。
周りの理解もありますし、そういう方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部がきちんと面談をしてくれますし、退職手続きも行なってくれ、不便はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者には...続きを読む(全104文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は手厚かったと思います。新人教育はちゃんとやってました。なので、未経験の方も安心だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でいろんな職種にチャレンジはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な一部の方だけが企画職へチャレンジできま...続きを読む(全107文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って良い制度はありません。有給は部署によって取りやすいところとそうでもないところとあるかと思います。続きを読む(全76文字)

160件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ツナググループ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
フリガナ ツナググループホールディングス
設立日 2017年6月
資本金 5000万円
従業員数 586人
売上高 163億8800万円
決算月 9月
代表者 米田 光宏
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号
平均年齢 37.6歳
平均給与 515万円
電話番号 03-6897-6400
URL https://tghd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569734

ツナググループ・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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