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株式会社ツナググループ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツナググループ・ホールディングスの評判・口コミ一覧(全185件)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ツナググループ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ツナググループ・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

ツナググループ・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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185件中1〜25件表示

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係などはそんなにギスギスしてる感じはない。飲み会なども仲の良い人同士だったりすると、結構やっているイメージがある。良い点としては上の役...続きを読む(全355文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

人事領域なので、決まった答えのない問題に携われることはやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

新卒のお給料は正直に言うと低いなと思います。続きを読む(全22文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

大企業と取引をして実績も残しているようなので、将来性もあるのではないか。続きを読む(全36文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

人当たりの良い管理職の方が多い印象を受けています。続きを読む(全25文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

かなりアットホームな雰囲気を感じています。続きを読む(全21文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・意欲的に働く意思がある人を優遇する傾向があるので、働きたいと思っている人には、大きなプロジェクトなどを優先的に持ってもらえる環境
【気にな...続きを読む(全199文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・外国人採用という今ホットなニーズへの取り組みを、会社としては頑張っていくという姿勢が見えており、市場規模としても将来性としても大きなものを...続きを読む(全153文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・出社とリモートワークを併用したハイブリッド出社が一般的になってきているので、通勤が嫌だと感じる人でも、週のどこかでリモートワークができると...続きを読む(全188文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習ラーニングパスが無料で使用できる。しかし、半年以内に規定時間以上視聴しないと自費負担になる制限付き。また、時短制度や副業OKなどうれしい...続きを読む(全181文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は申請式だが認可してもらいやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度や社宅はない。
全社員に還元できる福利厚生を...続きを読む(全98文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員1人1人にいい人が多い。大抵の人は物腰が柔らかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクに張り付いたままで休憩をちゃんと取る人...続きを読む(全189文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てとの両立はしやすい環境。会社側も時短勤務や子供がいる場合はリモートでの働き方を許容してくれている場合が多い。続きを読む(全63文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー・リーダー・マネージャー・部長のおおよそ4段階の階級で仕事を進めている部署が多いため、若いうちから裁量をもったり、ベテランの下で経験...続きを読む(全238文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

DXに力を入れているため、新しいことに挑戦している姿勢がある続きを読む(全30文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

女性の方がどのように活躍しているかと聞いたところ、マネージャーとしか答えてくれず、その人がどんな人かやキャリアプランとかも話してはくれなかった。
続きを読む(全74文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

仕事は仕事、プライベートはプライベートで分けている感じがあった。続きを読む(全32文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

座談会で聞いた際、特に教えてくれなかった。活躍はしていますよくらいで。続きを読む(全35文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

デザインからITにら入りたい理由を話したら嫌そうな顔をされた。また、話したことの連携が取れておらず、6人と座談会をして6人とも同じ内容を聞いてきた。続きを読む(全74文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

採用プロセスにおける領域に色々関われそう。続きを読む(全21文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

おそらくそこまで上がらないと思う。評価制度も曖昧なようだ。続きを読む(全29文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

20代のうちからリーダーに挑戦できる環境がある。続きを読む(全24文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人材系であるため、残業は当たり前な環境そう。続きを読む(全22文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性比率高めだと思うので、働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全28文字)

185件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ツナググループ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
フリガナ ツナググループホールディングス
設立日 2007年2月
資本金 7億327万3000円
従業員数 511人
売上高 182億6900万円
決算月 9月
代表者 米田 光宏
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号
平均年齢 37.0歳
平均給与 519万円
電話番号 03-6897-6400
URL https://tghd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569734

ツナググループ・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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