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株式会社ツナググループ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツナググループ・ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループ・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツナググループ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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ツナググループ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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ツナググループ・ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習ラーニングパスが無料で使用できる。しかし、半年以内に規定時間以上視聴しないと自費負担になる制限付き。また、時短制度や副業OKなどうれしい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は申請式だが認可してもらいやすい印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助制度や社宅はない。
    全社員に還元できる福利厚生を...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は許可制ですが可能です。学習制度は必要十分揃っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前はあった勤続年数による休暇...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率はかなり高く、承認フローも簡単で、取りづらいような雰囲気はありませんでした。
    有給奨励日もあくまで強制ではない点は良かったです。
    ...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援などあるので、勉強がしたい方や資格を取得したい人はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業OKと言われているが、副...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれと言って良い制度はありません。有給は部署によって取りやすいところとそうでもないところとあるかと思います。続きを読む(全76文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頻繁に社内イベント(自由参加可)が行われるので、他部署の方や上司ともコミュニケーションがとれる環境ですぐに馴染めた点が良かったです。また、上...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に申請や調整を行えば有給消化もしやすい。社内には女性が多く、産育休の取得実績もあるので将来を見据えて働きやすい環境はある。
    【気になるこ...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも風通しのいい会社、だとは言えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事関係の処理が司法書士に頼んでいる...続きを読む(全495文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「ラブ休暇」「エンタメ休暇部」「部門毎のMVP表彰(受賞者はちょっと良いお店でランチ会に行ける)」など、面白い制度・福利厚生があります。比較...続きを読む(全309文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも週4〜5日のフルタイム勤務が可能であれば社会保険に入ることが出来ます。
    また入社すぐに保険加入の手続きをしてくれる為、非常に助...続きを読む(全242文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内には面白い制度がいくつかあった。ラブ休暇と呼ばれる特別休暇制度やフリースペースにお菓子があったり、部署横断でバレンタインにメッセージを書...続きを読む(全162文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募制度があり、手をあげれば基本的にやりたいことをやらせてくれる風土がある。目標が明確な人にとってはいい環境だと思う。
    職場環境はずば抜...続きを読む(全252文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲がよく、雰囲気は
    とてもいい会社です。また服装も割と自由。デニム、スニーカーなど基本的になんでもOKです。
    【気になるこ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 キャリアカウンセラー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    車内にはウォーターサーバーがあり、お昼の時など自由に使用することが可能です。忘年会や懇親会では飲み会の費用を会社が負担してくれるので、気兼ねなく愉しむこ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給はチーム内で調整してリーダーの許可が得られれば取得可能。ただし、火水木は忙しいのでそれ以外に限られる場合が多い。正社員は様々な休暇制度があるが、契約...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度はすんなりもらえましたが、他の人とかぶっちゃダメという時もありました。この会社は「エンゲージメント」というのがあり、独自のマニュフェストを作って...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ビジネスコンサルタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイト・パート勤務でしたが、職務区分に関係なく手厚い福利厚生があります。繁忙期を除けば有給も取得しやすく消化率も高いです。決算期後には大入り手当もあ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよるが、自分で仕事を進められるため比較的自由に予定を立てられ、途中銀行等の理由で席を立ったりすることも認められやすい環境だった。入社時に社長から...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    衛生面は徹底されていて、とてもキレイなオフィスです。
    スタッフ間のチームワークも良く働きやすい環境。
    また、目的やノルマを課せられるのではなく、"自...続きを読む(全158文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ツナググループ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    人事領域なので、決まった答えのない問題に携われることはやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
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    選考

    大企業と取引をして実績も残しているようなので、将来性もあるのではないか。続きを読む(全36文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
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    選考

    新卒のお給料は正直に言うと低いなと思います。続きを読む(全22文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    かなりアットホームな雰囲気を感じています。続きを読む(全21文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    人当たりの良い管理職の方が多い印象を受けています。続きを読む(全25文字)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・出社とリモートワークを併用したハイブリッド出社が一般的になってきているので、通勤が嫌だと感じる人でも、週のどこかでリモートワークができると...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・外国人採用という今ホットなニーズへの取り組みを、会社としては頑張っていくという姿勢が見えており、市場規模としても将来性としても大きなものを...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・意欲的に働く意思がある人を優遇する傾向があるので、働きたいと思っている人には、大きなプロジェクトなどを優先的に持ってもらえる環境
    【気にな...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てとの両立はしやすい環境。会社側も時短勤務や子供がいる場合はリモートでの働き方を許容してくれている場合が多い。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員1人1人にいい人が多い。大抵の人は物腰が柔らかい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デスクに張り付いたままで休憩をちゃんと取る人...続きを読む(全189文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間2万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
    家賃補助も単身者には30歳ま...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)

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    ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社では色々と設備が整っているそうです。客先常駐は関係ありません。保養所に安く泊まれたりもするそうです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

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    アイティメディア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主な福利厚生・制度は下記あります。
    • 社会保険完備・交通費支給(月10万円まで)
    • 企業型確定拠出年金制度(iDeCo連携)
    • ...続きを読む(全217文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実家住まいでも賃貸でも手当がでる。要は実質的な基本給みたいなもの。
    クライアントなどを含めた提携企業が多いため、いろいろな社割の連絡がくる。...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は新卒を除きないが、それ以外は大手並みの水準だと思われる。
    特にこの規模で退職金があるのは珍しい。続きを読む(全59文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
    福利厚生はしっかりしている
    教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は、まあ良い。ベネフィットを用いた福利厚生サービスや人財業界ならではではあるが、マイナビと契約を結んでいる会社の特別対応として一部商...続きを読む(全108文字)

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    株式会社HRteamの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な社会保険・手当がある。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険完備。交通費全額支給(通勤費用が支給される) など。続きを読む(全74文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツナググループ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
    フリガナ ツナググループホールディングス
    設立日 2007年2月
    資本金 7億327万3000円
    従業員数 586人
    売上高 163億8800万円
    決算月 9月
    代表者 米田 光宏
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 515万円
    電話番号 03-6897-6400
    URL https://tghd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569734

    ツナググループ・ホールディングスの 選考対策

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