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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生システムが追加され、毎年もらえるポイントにより、食事費用を出していただけたり、在宅ワーク用の机や椅子のレンタル、マッサージなどのサー...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ツナググループ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツナググループ・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツナググループ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生システムが追加され、毎年もらえるポイントにより、食事費用を出していただけたり、在宅ワーク用の机や椅子のレンタル、マッサージなどのサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学習ラーニングパスが無料で使用できる。しかし、半年以内に規定時間以上視聴しないと自費負担になる制限付き。また、時短制度や副業OKなどうれしい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
副業は申請式だが認可してもらいやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度や社宅はない。
全社員に還元できる福利厚生を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
副業は許可制ですが可能です。学習制度は必要十分揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった勤続年数による休暇...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給消化率はかなり高く、承認フローも簡単で、取りづらいような雰囲気はありませんでした。
有給奨励日もあくまで強制ではない点は良かったです。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
学習支援などあるので、勉強がしたい方や資格を取得したい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業OKと言われているが、副...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って良い制度はありません。有給は部署によって取りやすいところとそうでもないところとあるかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頻繁に社内イベント(自由参加可)が行われるので、他部署の方や上司ともコミュニケーションがとれる環境ですぐに馴染めた点が良かったです。また、上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事前に申請や調整を行えば有給消化もしやすい。社内には女性が多く、産育休の取得実績もあるので将来を見据えて働きやすい環境はある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも風通しのいい会社、だとは言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事関係の処理が司法書士に頼んでいる...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
「ラブ休暇」「エンタメ休暇部」「部門毎のMVP表彰(受賞者はちょっと良いお店でランチ会に行ける)」など、面白い制度・福利厚生があります。比較...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
アルバイトでも週4〜5日のフルタイム勤務が可能であれば社会保険に入ることが出来ます。
また入社すぐに保険加入の手続きをしてくれる為、非常に助...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内には面白い制度がいくつかあった。ラブ休暇と呼ばれる特別休暇制度やフリースペースにお菓子があったり、部署横断でバレンタインにメッセージを書...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、手をあげれば基本的にやりたいことをやらせてくれる風土がある。目標が明確な人にとってはいい環境だと思う。
職場環境はずば抜...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、雰囲気は
とてもいい会社です。また服装も割と自由。デニム、スニーカーなど基本的になんでもOKです。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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車内にはウォーターサーバーがあり、お昼の時など自由に使用することが可能です。忘年会や懇親会では飲み会の費用を会社が負担してくれるので、気兼ねなく愉しむこ...続きを読む(全173文字)
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有給はチーム内で調整してリーダーの許可が得られれば取得可能。ただし、火水木は忙しいのでそれ以外に限られる場合が多い。正社員は様々な休暇制度があるが、契約...続きを読む(全158文字)
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休暇制度はすんなりもらえましたが、他の人とかぶっちゃダメという時もありました。この会社は「エンゲージメント」というのがあり、独自のマニュフェストを作って...続きを読む(全157文字)
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アルバイト・パート勤務でしたが、職務区分に関係なく手厚い福利厚生があります。繁忙期を除けば有給も取得しやすく消化率も高いです。決算期後には大入り手当もあ...続きを読む(全152文字)
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部署にもよるが、自分で仕事を進められるため比較的自由に予定を立てられ、途中銀行等の理由で席を立ったりすることも認められやすい環境だった。入社時に社長から...続きを読む(全255文字)
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衛生面は徹底されていて、とてもキレイなオフィスです。
スタッフ間のチームワークも良く働きやすい環境。
また、目的やノルマを課せられるのではなく、"自...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
子育てされている方へのリモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、環境は整えていただける会社だと思います。
産休、育休後に復...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
介護や子育てされている方など、リモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、ワークライフバランスをよく考えていただいている環境...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
Udemyなど複数のオンライン学習サービスを受講できます。
社内の表彰制度もあり、さまざまな案件で表彰されている方々は10万円以上の報酬を受...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人間関係などはそんなにギスギスしてる感じはない。飲み会なども仲の良い人同士だったりすると、結構やっているイメージがある。良い点としては上の役...続きを読む(全355文字)
人事領域なので、決まった答えのない問題に携われることはやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
大企業と取引をして実績も残しているようなので、将来性もあるのではないか。続きを読む(全36文字)
新卒のお給料は正直に言うと低いなと思います。続きを読む(全22文字)
かなりアットホームな雰囲気を感じています。続きを読む(全21文字)
人当たりの良い管理職の方が多い印象を受けています。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。健康保険によるものだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当がある
退職金も2年以上の勤務で支給対象になる
20000円くらい手当も貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募は選...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格を取得したら手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一応含まれているがほぼないようなもん。退職金はない。あまりい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NECグループなので福利厚生の手厚さはかなりあるように感じる。各種補助や申請できる制度も多く、自分が知らないお得な制度もまだまだ沢山あるよう...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に最低限ではあるが、通院や予定があるときに業務時間をある程度自由にコントロールできる。
一ヶ月の中で残業時間がマイナスにさえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金はない。運用型の投資をさせられる。そのほうがいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が安い。支給額で賄いえていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独自の組合があり、それなりの福利厚生のため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に扶養手続きをしてくれず、
結局は自腹...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度: 転勤時だけでなく、条件を満たせば家賃の大部分を会社が負担する制度があるので安心感がある。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツナググループホールディングス |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 7億327万3000円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 売上高 | 182億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 米田 光宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6400 |
| URL | https://tghd.co.jp/ |
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