この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低いため、仕事した分の報酬が得られるかというとそうではない。
また、事業ごとに仕事の内容の密度は異なるが、...続きを読む(全174文字)
株式会社ツナググループ・ホールディングス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低いため、仕事した分の報酬が得られるかというとそうではない。
また、事業ごとに仕事の内容の密度は異なるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給消化率はかなり高く、承認フローも簡単で、取りづらいような雰囲気はありませんでした。
有給奨励日もあくまで強制ではない点は良かったです。
【...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、スキルという曖昧な指標で評価されるため、ミッションや仕事量が増えても給与があがることが少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・有給は事前に申請すれば取りやすい
・育休・産休の取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
収益率が低く、労働集約型の事業のため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
クライアントの業種は、小売・運輸・飲食・医療・介護と幅広いので、業界特有の専門的知識やニーズを学ぶことができる。
特に業界のリーディングカンパ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン学習の制度や1on1、社内研修などはあるものの、空中戦の人事戦略に終始し、組織としての効力感が薄い。
合...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署やグループによっては在宅ワークを取り入れており、プライベートを充実させることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、若手社員でも大手企業を担当させてもらえたりするのでやりがい・面白みはあり、いい経験となる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる女性も働いているので、女性でも働きやすい環境だと思う。
また、女性管理職も多いので、頑張れば女性でも上を目指すことができる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーな人が多く、社員同士のトラブルの話しはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいが口癖になっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学習支援などあるので、勉強がしたい方や資格を取得したい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業OKと言われているが、副業...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局、営業部門の評価に引っ張られるかたちになるので、スタッフで頑張ったところで評価されづらいです。
また、ここ数年...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
主婦や子育て中の方にも配慮のある環境だと思います。
周りの理解もありますし、そういう方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人事部がきちんと面談をしてくれますし、退職手続きも行なってくれ、不便はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者には在...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚かったと思います。新人教育はちゃんとやってました。なので、未経験の方も安心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分次第でいろんな職種にチャレンジはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な一部の方だけが企画職へチャレンジできます...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って良い制度はありません。有給は部署によって取りやすいところとそうでもないところとあるかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同じ部署のメンバーとの人間関係や風通しは良く、辛い時に支えられたことも多かった。ただ、マネジメントに避ける時間がない中で新人が増え、段々とギス...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
評価は半年間の目標を自分で設定し、達成度によって評価される「エンゲージメント」という名称の制度でした。会社で設けられた基準ではなく、自分で考え...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
いろんな企業、業務に携わることができます。配置転換も希望を出すことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によってかなり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事前に申請や調整を行えば有給消化もしやすい。社内には女性が多く、産育休の取得実績もあるので将来を見据えて働きやすい環境はある。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新人に対してはチーム全体で教えていこうという動きがある。また、聞きづらい雰囲気もなく良い人が多いため、聞けばしっかり教えてもらえる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてキャリアを描ける道も用意しようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはマネ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
スケジュール管理などもある程度自由にできる業務だったため、自由度は高かった。また、先方への提案なども可能な限りできたため、自身の成長には繋がっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
志望動機は仕事内容と会社の雰囲気でした。面接時やネット上にあるような明るくフラットな雰囲気がそのままあります。馴染みやすいと思います。
【気に...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
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フリガナ | ツナググループホールディングス |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 150億2700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 米田光宏 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 918万円 |
電話番号 | 03-6897-6400 |
URL | https://tghd.co.jp/ |
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