ＮＩＰＰＯの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
女性活躍を推進中で、事務職は安定し働きやすく長期就業が可能な環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍は進んでいるものの、出...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や成果に応じた評価制度があり、昇給・昇格の基準は比較的明確です。一方で上司評価の影響も大きく、配属先や評価者...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも現場で任せてもらえる機会が多く、実務を通じて成長できる環境だと思います。現場で育てる実践型文化と、チームで成果を出す一体感があります...続きを読む(全183文字)

【良い点】
道路舗装は社会インフラとして不可欠で更新需要も継続的に見込まれ、最大手として安定した受注基盤を持つ点が強みです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地図に残る仕事とは言うが、そこに行き着くまでの過程がキツすぎて何も感じない。寧ろ地図に残るからこそ、自分が関与し...続きを読む(全461文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模は大企業の部類に入るが、本社・支店以外の勤務の場合小汚い古い出張所及び掘立小屋の現場事務所配属になる。従...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にも種類があり、出張所所員は労働組合に加入させてもらえない
仕事の内容は総合職とほぼ同じであるにもかかわらず...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張所にもよるが、人手不足のため休みがほぼない
土日出勤はあたりまえで代休がとれない
ゴールデンウィークやお盆も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職であれば、カレンダー通りの勤務で残業もほぼないので安定して仕事ができるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容はほぼ同じであるにも関わらず社員の区分によって給料•ボーナスが全く違う
退職金も出張所所員は建退共とな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が状態化しており、9時10時まで働くと言うことも日常的に行われていました。長く働くことを考えると将来設...続きを読む(全91文字)

【良い点】
積算職として多くの経験を積み、自分の力を他分野や異なる規模の建築物で試してみたいという気持ちが強くなった。会社に対する不満というよりは、自分...続きを読む(全155文字)

【良い点】
こちらの考えや悩み等を何度もヒヤリングしていただく機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということもあり人間関係が複雑...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに判断が異なる場面もあり、ルールの運用については、ばらつきがある印象でした。コンプ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすい。計画して取得が可能。ワークライフバランスは保ちやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
同期の社員や先輩方の人からはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので仕方ないが、数字を追い求められ続ける環境が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
神奈川の営業所の人たちは基本良い人ばかりなので人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、会長の力が強く、ただ従うだけ。店...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早い場合は1年、長い場合でも2年で新たな体制へと移行しています。そのため、一貫した運営や明確なビジョンがなかなか...続きを読む(全315文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質なので、パワパワは当たり前でとにかく残業が多いです。
私は心身ともに限界を迎え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
従業員の人柄は良かった。忙しい中でも、アルバイトの若い子たちになるべく休憩を多く取らせたり、相手を思いやる気持ちがあるメンバーが多かった（創...続きを読む(全357文字)