三菱地所・サイモンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
給料面では仕事内容とのバランスを見ても申し分ないと思います。
現場は、人柄も良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いため。人によってなぜか転勤しない人もいて不平等を感じました。続きを読む(全55文字)

【良い点】
一部の施設ではレジャー施設を併設したりするなど、物を売るだけではないところにチャレンジしている点はとても良いと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップはできる。一部の職種では女性の方が活躍している印象すらある。本社はワークライフバランスも取りやすそうだし、現場はシフトな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に年収は良い。今となっては、あの仕事であの年収をもらえていたのは楽だったなと思う。福利厚生もとても良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
さすがの財閥系で福利厚生はしっかりしている。給与面はもちろん、健康診断も胃カメラなどフル項目で受けられる。研修なども補助がでた。数社経験してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
PM会社とは異なり、自社で物件を所有しておりますので、業務の難易度に比較して給与水準は高いものと思います。ただし、残業代については、上司にもよ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
センターは転勤が多く、3年ぐらいで転勤になる。ジョブローテーションで活性化や育成をはかるのはわかるが、長いからこそ...続きを読む(全183文字)

各センターに各職種1名ずつのため、業務に関連する集合的な研修はほとんどない。しかし、個人に年間20万円(半期に10万円)の自己啓発の費用を与えられており、...続きを読む(全225文字)

アウトレット、つまり、自分の施設への愛が、ふしぶしに伝わってくる社長であった。そのため、テレビなどのメディア等にも積極的に出られていた印象である。社員の気...続きを読む(全150文字)

一流ブランドの出店が多く、仕事の楽しさややりがいはある。職種により業務量には差があるが、概ね休みは取れる。教育制度も充実。スペシャリストよりゼネラリストが...続きを読む(全150文字)