回答者:
デベロッパーの子会社ではあるが、日系大手の水準をもらうことができる。続きを読む(全34文字)
三菱地所・サイモン株式会社
三菱地所・サイモン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所・サイモン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所・サイモン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
デベロッパーの子会社ではあるが、日系大手の水準をもらうことができる。続きを読む(全34文字)
年収は年俸制をとっている。賞与が年俸内に含まれているものの年収ベースで見ると低くは感じない。続きを読む(全46文字)
基本給が高く、ボーナスのが低い構成。評価制度は不透明性が高いと伺った。続きを読む(全35文字)
正当な評価をされている印象であった。同じ年代と比べると稼いでる方だと若手社員が言っていた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界の中でもトップにいいと思います。年俸制ですが、業績次第でインセンティブも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の支...続きを読む(全132文字)
新卒社員がそこまで多くない分、中途社員は稼げているイメージ。続きを読む(全30文字)
三菱地所の子会社であるため、総合デベロッパーと比べるとよくはないと、説明会を聞いて感じた。続きを読む(全45文字)
【本・サイトで調べた】年収は不明です。どれだけインターネットを調べても情報が出てきません。しかし、社員の方のほとんどが転職で、三菱地所グループということも...続きを読む(全97文字)
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PMの中では高給である。評価の良し悪しは
基本上長判断なので、人が変わると評価が変わることも多い。
地方勤務だと補助もでるのでお金に困りはしないが、そも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収については、自社所有物件且つ
利益が出やすいビジネスモデルのため、他社よりも高い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的に年収は良い。今となっては、あの仕事であの年収をもらえていたのは楽だったなと思う。福利厚生もとても良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほとんどが上司からの評価次第。人事にはあまり権限がない。ただ、毎年少しずつ年収はあがっていく。会社業績にもよるが、インセンティブがあるのでボ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
週5日の勤務であればある程度の額は稼げます。
派遣という事もあり、月の給料は他社より多いと思います。
若い単身の方や主婦の方が働くには生活す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば割と良い方。残業代はしっかり付くかどうかは上司次第で、時代の流れには合っていないようにも感じたが、概ね取りこぼしはない。イ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
PM会社とは異なり、自社で物件を所有しておりますので、業務の難易度に比較して給与水準は高いものと思います。ただし、残業代については、上司にも...続きを読む(全168文字)
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給与は高い。予め提示されている年収が16分割で支払われ、ボーナスは年2回2ヶ月分ずつ払われるが、夏のボーナスはインセンティブとして+αが支給される。イン...続きを読む(全167文字)
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経営が安定しており、基盤もしっかりしているので、
給与、賞与についても、それなりの金額を支給していると思う。
ただ、評価という意味では、出資している...続きを読む(全154文字)
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同世代の同業者にしては、年収も待遇もかなり良い。(在職5年)
ただし、配属されるセンター事業所によって、環境は様々です。
正社員の雇用人数が決まって...続きを読む(全150文字)
デベロッパー子会社でアウトレットなどの経営戦略に携わることができる。デベロッパーに縁がなかったが、デベロッパーっぽい仕事がしたい人にはおすすめだど思う。続きを読む(全76文字)
三菱地所が伸びるに従ってこの会社も伸びると思う。続きを読む(全24文字)
東京配属の割合が高いことは魅力的。福利厚生も家賃補助等があるようだ。続きを読む(全34文字)
ワークライフバランスはかなりよく、残業はほとんどしないという社員が多かった。続きを読む(全38文字)
会社内でキャリアアップしていくことが期待されているため、教育体制もしっかりしており、入社時研修や昇進時研修、毎年の研修などが豊富に用意されているようだった。続きを読む(全78文字)
プレミアムアウトレットを展開している。今や誰しもアウトレットモールに行く時代なのでそこで働ける点は魅力。続きを読む(全52文字)
競合他社の三井プレミアムアウトレットとの差別化ができるかが重要続きを読む(全31文字)
正直各アウトレットの配属ガチャ要素があるのも否めないという。公休が月に10日と調整休が年2日の122日である。シフト制にしては休みが多い印象。続きを読む(全71文字)
選択型の研修制度があり、年間10万円まで利用可能。続きを読む(全25文字)
成長が著しいアウトレット業界で働くことが出来る点はやりがい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
新卒で入社したのでビジネスマナーなどの基本的な研修が充実していたところが良かったです。また配属先では先輩が丁寧に仕事を教えてくれたのでやりや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ストック事業であるため、景気に左右されず一定の年収を稼ぐことができる。また、評価も基本悪くなることはないので安定を希望される方はいいと思う。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一定の評価はもらえます やる気で頑張ってシフトに貢献できると高評価につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は経験が浅いと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価は上司と社長の判断で行う。昇進について結果だけではなく、日々の行動を見て評価してくれる。評価制度を導入しており、その結果により年収が上下する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価者と被評価者が面談して考えをすり合わせたうえで評価されるので
納得いった形で評価してもらえる。もちろん日頃の業務での行いが反映されるので...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事評価が行われるが良い評価を受けたとしても、給与が一気に上がることはなく少しずつあがっていくことになる。
...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ったり残業をしすぎるとボーナス減額になる。とにかく給料が低い。
田舎の小さい会社レベル。特に賞与が終わっ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 三菱地所・サイモン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショサイモン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2億4900万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 609億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岸正紀 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
| 電話番号 | 03-3275-5252 |
| URL | https://www.premiumoutlets.co.jp/company/ |
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