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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は割と取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いので、既婚女性はちょっと厳しい部分があります。実際...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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三菱地所・サイモン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所・サイモン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所・サイモン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は割と取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いので、既婚女性はちょっと厳しい部分があります。実際...続きを読む(全91文字)
2.3年に1回のペースで転勤があるため、独身の方は働きやすいと思う続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】産休・育休の制度は整っていて、勤務地によっては在宅勤務も可能である。しかし、入社当初は転勤有りで全国のプレミアムアウトレットをまわるため...続きを読む(全120文字)
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女性も異動が多い続きを読む(全8文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップはできる。一部の職種では女性の方が活躍している印象すらある。本社はワークライフバランスも取りやすそうだし、現場はシフト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手の為、勤務形態問わず色々な環境が整っていると思う。
活躍している女性も多かった。
ただし、役職がつくはどうかは別問題で、やはり男性優位で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、働く環境としては男女ともに良いと思います。
育休、産休から復帰した社員が多く、その点女性には優しい環境です。
戻った後も特...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中には大変そうな人もいるが、基本的に帰ろうと思えばいつでも帰れる。女性の大半が家庭があるため、そのあたりの理解はあるほう。そこそこの役職にま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本人だけでなく海外の方とも働けるため、お互いに良い意味で刺激になる。
語学スキルのUPと接客スキルが伸びる。
女性しかいない環境でしたが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手企業グループ会社ということもあり、それなりに制度も充実している方だと思う。業務内容的にも女性男性の区別はあまりないかな。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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正社員に関しては、産休・育休あります。
私が居たころは、契約社員は育休だけでした。
時給制から月給制に昇格しても、早退した分はしっかり引かれるので、...続きを読む(全265文字)
デベロッパー子会社でアウトレットなどの経営戦略に携わることができる。デベロッパーに縁がなかったが、デベロッパーっぽい仕事がしたい人にはおすすめだど思う。続きを読む(全76文字)
三菱地所が伸びるに従ってこの会社も伸びると思う。続きを読む(全24文字)
デベロッパーの子会社ではあるが、日系大手の水準をもらうことができる。続きを読む(全34文字)
東京配属の割合が高いことは魅力的。福利厚生も家賃補助等があるようだ。続きを読む(全34文字)
ワークライフバランスはかなりよく、残業はほとんどしないという社員が多かった。続きを読む(全38文字)
会社内でキャリアアップしていくことが期待されているため、教育体制もしっかりしており、入社時研修や昇進時研修、毎年の研修などが豊富に用意されているようだった。続きを読む(全78文字)
プレミアムアウトレットを展開している。今や誰しもアウトレットモールに行く時代なのでそこで働ける点は魅力。続きを読む(全52文字)
競合他社の三井プレミアムアウトレットとの差別化ができるかが重要続きを読む(全31文字)
年収は年俸制をとっている。賞与が年俸内に含まれているものの年収ベースで見ると低くは感じない。続きを読む(全46文字)
正直各アウトレットの配属ガチャ要素があるのも否めないという。公休が月に10日と調整休が年2日の122日である。シフト制にしては休みが多い印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は馴染みやすく数もまあまあいるのて馴染みやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス注意
男のほうが多いので...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義の評価体制のため、子育て(時短勤務等)もしながら今までと同じ業務をこなすのは難しいと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子持ち様は偉いので休み、シフトの自由度が高い
女性管理職も多く結婚して子供が居る女性には働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休取得率は100パーセントでした。また、女性だから出世できないというのはあまり感じられませんでした。能力のある人はしっかり出世している印象...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性Staffも多くなり、他店とも交流があるので、その点はよい。女性店長の店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の部署は女性のみとほぼ決まっており、その分働きやすさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の情報共有を制限され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性に対してはあまり圧はないため働きやすさはあると思う。ただし、接客対応のため、お客様を選べるわけではなく、心無い言葉を受けることは多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別を問わずできるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いので子育てや結婚を考えている方には向かない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男女関係なしに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブイベントが生じた時の配慮がない
リモートもフレックスもなく継続勤務が...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 三菱地所・サイモン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショサイモン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2億4900万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 609億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岸正紀 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
| 電話番号 | 03-3275-5252 |
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