三菱地所・サイモンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

私の長所は思いやりです。塾のチューターアルバイトをしていますが、その担任生徒のうちの一人が、面談を機に不登校から立ち直り、再び元気に高校に通えるようになりました。ある日突然、その生徒から高校に行っていないという話をされましたが、塾には来てくれるので、学校の分の勉強を塾で先取りしてもらい、月に2回の面談も毎週増やして欠かさず行いました。勉強の話だけでは疲れてしまうので、最近のアニメや映画の話など生徒の好きな話題も交えて雑談をすることで、徐々に元気を取り戻してもらえるよう尽力しました。その中に私の大学での話なども組み込み、目標を持ってもらえるような面談にもなるよう心がけました。以上の取り組みから、今では元気に高校にも通えるようになり、スタッフに冗談も言いに来るくらい、仲良く受験勉強を共に頑張っています。

学生時代は、所属する学生団体で班長として新入生の獲得に注力しました。私はまず団体を認知してもらうために、団体の公式SNSアカウントの投稿数を増やすことが重要であると考えました。しかし、コロナウイルスの影響でイベントが自粛になり、投稿する素材が殆どないという問題が発生しました。私は、コロナ禍という逆境の中でも認知拡大を諦めたくないという想いがありました。そこで、新入生も参加可能なオンラインでのイベントを開催する施策を行いました。具体的には、オンライン上でパーティーゲームや雑談を行う交流会を月に4回実施しました。これにより投稿する素材が増えると同時に、新入生に団体の雰囲気を肌で感じてもらう機会を提供できました。結果、週に2度以上の投稿頻度を保ち続け、メンバ一数を1.5倍増加させることに成功しました。この経験から、困難への対応スキルを身につけました。