三菱地所・サイモンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

デベロッパー子会社でアウトレットなどの経営戦略に携わることができる。デベロッパーに縁がなかったが、デベロッパーっぽい仕事がしたい人にはおすすめだど思う。続きを読む(全76文字)

三菱地所が伸びるに従ってこの会社も伸びると思う。続きを読む(全24文字)

デベロッパーの子会社ではあるが、日系大手の水準をもらうことができる。続きを読む(全34文字)

東京配属の割合が高いことは魅力的。福利厚生も家賃補助等があるようだ。続きを読む(全34文字)

ワークライフバランスはかなりよく、残業はほとんどしないという社員が多かった。続きを読む(全38文字)

会社内でキャリアアップしていくことが期待されているため、教育体制もしっかりしており、入社時研修や昇進時研修、毎年の研修などが豊富に用意されているようだった。続きを読む(全78文字)

プレミアムアウトレットを展開している。今や誰しもアウトレットモールに行く時代なのでそこで働ける点は魅力。続きを読む(全52文字)

競合他社の三井プレミアムアウトレットとの差別化ができるかが重要続きを読む(全31文字)

年収は年俸制をとっている。賞与が年俸内に含まれているものの年収ベースで見ると低くは感じない。続きを読む(全46文字)

正直各アウトレットの配属ガチャ要素があるのも否めないという。公休が月に10日と調整休が年2日の122日である。シフト制にしては休みが多い印象。続きを読む(全71文字)

社員の成長を促す活気のある風土が特徴であり、個人の裁量に合わせた働き方ができる社風がある。続きを読む(全45文字)

とても風通しの良い企業だと思いますが、仲介業者ということもあり体育会系の方も多い。続きを読む(全41文字)

挑戦・行動・成果を重視するベンチャー文化。続きを読む(全21文字)

基本的に1事業所あたりの人数は少数であるため、社員同士の距離が近く、日頃からコミュニケーションを取る機会がとても多いそうだ。少ない人数で業務を回している分...続きを読む(全117文字)

人を大切にする文化だというフレーズはよく聞くが、実際に社員の方の応対を見てそのような文化が整っていると体感したのはこの企業が初めてだった。続きを読む(全69文字)

独立行政法人ということで穏やかな社風に見えがちだが、結構ユニークで熱い方が多いイメージ。続きを読む(全44文字)

穏やかで誠実な社員が多く、住民に寄り添う姿勢を大切にする文化。派手さより地道さを重んじる、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全58文字)

不動産企業特有のブラックなイメージはなく、働きやすさに重きを置いていると感じる。続きを読む(全40文字)

穏やかな社員が多く平和な雰囲気だそうです。先輩社員はもちろん、社長も相談や質問があれば丁寧に向き合ってくださるそうで、疑問点をしっかり解決しながら働けそうです。続きを読む(全80文字)

JTCの文化が根強く残っている。安定性はある。事務職募集で準公務員のような仕事なのでまじめで静かに働きたい人には社風としてはあっている。続きを読む(全68文字)