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会社内でキャリアアップしていくことが期待されているため、教育体制もしっかりしており、入社時研修や昇進時研修、毎年の研修などが豊富に用意されているようだった。続きを読む(全78文字)
三菱地所・サイモン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所・サイモン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所・サイモン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
会社内でキャリアアップしていくことが期待されているため、教育体制もしっかりしており、入社時研修や昇進時研修、毎年の研修などが豊富に用意されているようだった。続きを読む(全78文字)
選択型の研修制度があり、年間10万円まで利用可能。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はびっくりするくらい手厚いのに第二新卒など中途は放置です。引き継ぎもある方...続きを読む(全95文字)
部署を回る中で多くの知識と経験が身につくようになっている。続きを読む(全29文字)
3年をかけて知識やスキルを身に着けるサポート体制が整っている。続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションを通じて、全国のアウトレットに勤務しながら様々な業務内容を身につけていく。キャリアも店舗だけでなく本社での新規開発な...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自発的に頑張る人が多いので自分次第続きを読む(全17文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各センターに各職種1名ずつのため、業務に関連する集合的な研修はほとんどない。しかし、個人に年間20万円(半期に10万円)の自己啓発の費用を与えられており...続きを読む(全225文字)
デベロッパー子会社でアウトレットなどの経営戦略に携わることができる。デベロッパーに縁がなかったが、デベロッパーっぽい仕事がしたい人にはおすすめだど思う。続きを読む(全76文字)
三菱地所が伸びるに従ってこの会社も伸びると思う。続きを読む(全24文字)
デベロッパーの子会社ではあるが、日系大手の水準をもらうことができる。続きを読む(全34文字)
東京配属の割合が高いことは魅力的。福利厚生も家賃補助等があるようだ。続きを読む(全34文字)
ワークライフバランスはかなりよく、残業はほとんどしないという社員が多かった。続きを読む(全38文字)
プレミアムアウトレットを展開している。今や誰しもアウトレットモールに行く時代なのでそこで働ける点は魅力。続きを読む(全52文字)
競合他社の三井プレミアムアウトレットとの差別化ができるかが重要続きを読む(全31文字)
年収は年俸制をとっている。賞与が年俸内に含まれているものの年収ベースで見ると低くは感じない。続きを読む(全46文字)
正直各アウトレットの配属ガチャ要素があるのも否めないという。公休が月に10日と調整休が年2日の122日である。シフト制にしては休みが多い印象。続きを読む(全71文字)
成長が著しいアウトレット業界で働くことが出来る点はやりがい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
営業スキルはつくと思います。研修などしっかりしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できるなら宅建の試験まで何か補助が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界未経験での入社だったので、最初は知識不足を強く感じていました。ただ、宅建の取得に向けたサポートがあり、資格手当もつくと知ってからは勉強へ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社1年目に多数研修があります。専用の研修センターでの実技研修や支店で座学研修など、教育体制は整っているかと思います。
資格の取得も積極的に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
習える事は最低限の内容であるが用意はあるので、それを土台にしています。
働いていく中でそれを出来なければならないからですね。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。手順書を渡して「読んでおいて」という感じ
駐車場管理というニッチ業界である...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
無資格からでも学べる環境です。社員の方が優しく教えてくださります。専門的なことはなかなか難しいかもしれませんが、3大介助はたいていできるよう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格によっては取得時にお金が貰える。就く職によっては、資格取得が必須なため対策講座などを無料で行ってくれる。続きを読む(全60文字)
入社前から宅建取得が推奨されるなど、自己研鑽が求められます。面接で「最初は想像以上に売れない壁にぶつかる」と率直に伺い、素直に学ぶ姿勢や粘り強さがないと厳...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度や宅地建物取引士取得の支援はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼマンションしか取り扱いをしないため身につ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ある程度のマネジメント能力があれば昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を断る社員が多く、誰も役職に就きたくない状態。組織マ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 三菱地所・サイモン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショサイモン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2億4900万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 632億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 清 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
| 電話番号 | 03-3275-5252 |
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