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三菱地所・サイモン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所・サイモンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所・サイモン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所・サイモン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所・サイモンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

三菱地所・サイモンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱地所・サイモンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社内でキャリアアップしていくことが期待されているため、教育体制もしっかりしており、入社時研修や昇進時研修、毎年の研修などが豊富に用意されているようだった。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    選択型の研修制度があり、年間10万円まで利用可能。続きを読む(全25文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員への教育はびっくりするくらい手厚いのに第二新卒など中途は放置です。引き継ぎもある方...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    部署を回る中で多くの知識と経験が身につくようになっている。続きを読む(全29文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    3年をかけて知識やスキルを身に着けるサポート体制が整っている。続きを読む(全31文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】ジョブローテーションを通じて、全国のアウトレットに勤務しながら様々な業務内容を身につけていく。キャリアも店舗だけでなく本社での新規開発な...続きを読む(全134文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自発的に頑張る人が多いので自分次第続きを読む(全17文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各センターに各職種1名ずつのため、業務に関連する集合的な研修はほとんどない。しかし、個人に年間20万円(半期に10万円)の自己啓発の費用を与えられており...続きを読む(全225文字)

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    8件中8件表示
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    三菱地所・サイモンの 他のカテゴリの口コミ

    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デベロッパー子会社でアウトレットなどの経営戦略に携わることができる。デベロッパーに縁がなかったが、デベロッパーっぽい仕事がしたい人にはおすすめだど思う。続きを読む(全76文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三菱地所が伸びるに従ってこの会社も伸びると思う。続きを読む(全24文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デベロッパーの子会社ではあるが、日系大手の水準をもらうことができる。続きを読む(全34文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京配属の割合が高いことは魅力的。福利厚生も家賃補助等があるようだ。続きを読む(全34文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ワークライフバランスはかなりよく、残業はほとんどしないという社員が多かった。続きを読む(全38文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    プレミアムアウトレットを展開している。今や誰しもアウトレットモールに行く時代なのでそこで働ける点は魅力。続きを読む(全52文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    競合他社の三井プレミアムアウトレットとの差別化ができるかが重要続きを読む(全31文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    年収は年俸制をとっている。賞与が年俸内に含まれているものの年収ベースで見ると低くは感じない。続きを読む(全46文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    正直各アウトレットの配属ガチャ要素があるのも否めないという。公休が月に10日と調整休が年2日の122日である。シフト制にしては休みが多い印象。続きを読む(全71文字)

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    三菱地所・サイモン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    成長が著しいアウトレット業界で働くことが出来る点はやりがい。続きを読む(全30文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
    働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
    【気にな...続きを読む(全228文字)

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    株式会社トレーダーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
    研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

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    株式会社チンタイバンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フラットエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しく教えてくれる先輩が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
    試験当日は出...続きを読む(全89文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

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    熊本地所株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
    直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者に...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
    特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱地所・サイモンの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱地所・サイモン株式会社
    フリガナ ミツビシジショサイモン
    設立日 1999年7月
    資本金 2億4900万円
    従業員数 120人
    売上高 609億500万円
    決算月 3月
    代表者 山岸正紀
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号
    電話番号 03-3275-5252
    URL https://www.premiumoutlets.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1570490

    三菱地所・サイモンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。