ロイヤルハウジングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賃貸管理は社内でポジションが低いので要注意です。主力業務は売買で、その次が賃貸仲介、賃貸管理はおまけみたいな立ち位置となっています。
【気に...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の基本給を上げて募集するとが既存社員もそれに合わせて上がる。
基本は全く上がらない。
新卒社員と基本給がほと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
不動産のことは一通り学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は歩合制。エリアにより単価の差があるのにも関わらず一律の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
交通費は全額支給されます。普通ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金、資産形成などがない。社員にも親切心を持って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
高齢者施設の紹介業は需要が大きいためこれからも伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の支店はどんどん潰れていってる...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が20:00までのためやることがなくても強制的に残業が発生する。
ゴールデンウィークがない、夏休みも4日...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、支店で全て教えなければならない。
とりあえずやってみてという風習がある。
人事考課が意味を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店舗によるだろうが飲み会などがあまりなく、プライベートはプライベートできちんと充実させることが出来る。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の賞与が著しく低い。
営業の賞与については成績をあげればその分増えるのでよいが最低支給額などがあるとよいのでは。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格手当がある。
宅地建物取引士が15,000円。
賃貸不動産経営管理士が5,000円。
両方あれば月に20,000円。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
みなさんいい人たちだと思う。ただ女子トイレの中で長話をする人もいたので、やめて欲しいと思った。とても入りにくい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人当たりがよく臨機応変に対応してくださる上司です。また、他の上司も穏やかな人や面倒見の良い人、仕事がバリバリできるかっこいい人なのど様々でし...続きを読む(全154文字)

【良い点】
「人の三井」と言われるだけあって、
困っていたら自然と声をかけてくれる、放置しない
という文化が根付いています。
新人でも気軽に相談できる空...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくSNSなどで話題になる配属ガチャ、まさにそのものである。
営業は上司次第で全てが決まる。
上司が悪ければ、部...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が未だに根付いているように感じます
女性は出世できない傾向にあると感じます
また、意見を言うとなおのこと...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がいないようで現場で働いてる人の業務は社員か非正社員任せになってしまっている。グループ（班）にリーダー...続きを読む(全380文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人柄の人も多いが基本的にやる気がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメント、セクシュアルハラス...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないため、意欲的に営業をしてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しい管理職は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい
パワハラするやつもまだいるし、それに病んで休職する人もいる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴と、そうでない社員の落差が大きい。実力主義ではあるが、ほぼ学歴通りの結果になるので、やる気だけが根拠は通じない。続きを読む(全79文字)