ロイヤルハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
住まいを通じてお客様の人生に長く寄り添う」という同社の姿勢に強く共感したからです。賃貸仲介は単なる物件紹介ではなく、家族構成やライフスタイル...続きを読む(全238文字)

【良い点】
賃貸・売買だけでなく、リフォームやリゾート物件、高齢者住宅の紹介など、住まいに関わる幅広いサービスをワンストップで展開している点に成長性を感...続きを読む(全364文字)

【良い点】
賃貸管理は社内でポジションが低いので要注意です。主力業務は売買で、その次が賃貸仲介、賃貸管理はおまけみたいな立ち位置となっています。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員一人ひとりが裁量を持ち、地域に密着した提案営業ができるのが魅力です。管理職はチームの育成や店舗運営を通じて、組織全体を成長させるやりがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
不動産のことは一通り学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は歩合制。エリアにより単価の差があるのにも関わらず一律の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
交通費は全額支給されます。普通ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金、資産形成などがない。社員にも親切心を持って...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の基本給を上げて募集するとが既存社員もそれに合わせて上がる。
基本は全く上がらない。
新卒社員と基本給がほと...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が20:00までのためやることがなくても強制的に残業が発生する。
ゴールデンウィークがない、夏休みも4日...続きを読む(全98文字)

【良い点】
高齢者施設の紹介業は需要が大きいためこれからも伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の支店はどんどん潰れていってる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗によるだろうが飲み会などがあまりなく、プライベートはプライベートできちんと充実させることが出来る。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアル等は無し。
全て口頭で伝え教えるので人によってバラツキがある。
研修制度な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
これは教えていただく先輩による気がしますが……。時間を取っていただいて、お茶出しお弁当出しのマナーや注意点を細かく教えていただいた。言葉で教...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本は最低限の研修は行われてはいて決まりもある。
それは覚える必要があるのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ育成面では不備...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ロープレは自店舗のみならず、他店舗でも行われるのでしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
希望に応じて研修の中身を変えてもらえる事は、少しならありますね。
なのでそれは利用して自分の為に活かして欲しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基本の業務にの中身とやり方は教えてもらえます。
もちろん本人のやる気次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい作業などは入...続きを読む(全193文字)