ロイヤルハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
売上の10%が歩合となる為、配属店舗が非常に重要。勝ちどきやベイエリアであれば働き方によって稼げるが、他のエリアだとそこまで稼げないのに労働時...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人が顧客管理を行っている為、休日でも関係なくひっきりなしに店舗からもお客様からも連絡が来る。また、引継ぎ体制がな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
宅建を取ると手当が出るが、他の不動産に比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なのに住宅手当はなし。福利厚生は全くもって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
老人ホームを紹介する高齢者部門と、リゾートの売買で業績が保たれているのかも知らないが、賃貸と売買は常に業績が伸び悩んでいる。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業なので、とにかく結果が第一になります。
営業成績の良い方であれば、年収1000万を超えることができるので、そういった点ではモチベーションも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若い人材に対しては、かなりの希望や可能性を抱いているという印象があります。
若い方たちにとっては成長出来る環境だと思いますし、チャンスもたくさ...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはシフト制で休みを取ることになります。
他の営業の方たちと上手く休みを調整する必要があるので、場合によって...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全31文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)