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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、支店で全て教えなければならない。
とりあえずやってみてという風習がある。
人事考課が意味を...続きを読む(全122文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ロイヤルハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロイヤルハウジング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にロイヤルハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロイヤルハウジングの 社員・元社員による会社の評価
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ロイヤルハウジングの 学生による会社の評価
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3.2
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
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3.2
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ロイヤルハウジングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
若い方に対する期待を持っている会社だと感じました。なので年功序列の雰囲気もありますが、結果さえ出せば若くても昇進することが出来ます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思うが、教育係はおらず、また学べ方式に近い。知識をつけて仕舞えば、あとは単純作業といっても過言では...続きを読む(全97文字)
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【社員から聞いた】研修が充実しており、ビジネス・実務研修の後配属後にも研修があるようだ。さらにeラーニングでは100種類の講座から選択できると伺った。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現場の方は優しくなんでも教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に丸投げで放任
本社の方に聞いても何も教えてくれない続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗と社員によりけりで、いい先輩がつけば得るものはあると思うが、会社として研修を行ったりなどは当時なか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、比較的自由度がたかいため、積極的に動けば実践は詰めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に１日程度時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修会社と契約をしているため、さまざまな研修を会社負担で受けることができる。内容は一般的なマナーや報連相といったものから、マネージャー向けの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やる気を見せれば事務の方をはじめ、周囲がサポートをしてくれます。やる気のない人に対して厳しいことを言う人は限られているので、ぬるま湯にしばら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に個人での営業活動になるので、研修期間を過ぎたらすべて自己責任で行います。そういう意味では不動産仲介の経験はかなり積めるのではないかと...続きを読む(全209文字)
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実質的に研修はない。形式的に社内研修や外部研修が行われているが、効果があるという声はあがってこない。
賃貸の営業については分譲一室マンションの賃貸の仕...続きを読む(全178文字)
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結果を出せば自分のやりたいように仕事を進められる。
良く言えばやりたいように出来る。悪く言えば周りからは放っておかれ教えてもらえず、自分で考えて行動を...続きを読む(全157文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ロイヤルハウジングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住まいを通じてお客様の人生に長く寄り添う」という同社の姿勢に強く共感したからです。賃貸仲介は単なる物件紹介ではなく、家族構成やライフスタイル...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
賃貸・売買だけでなく、リフォームやリゾート物件、高齢者住宅の紹介など、住まいに関わる幅広いサービスをワンストップで展開している点に成長性を感...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
賃貸管理は社内でポジションが低いので要注意です。主力業務は売買で、その次が賃貸仲介、賃貸管理はおまけみたいな立ち位置となっています。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが裁量を持ち、地域に密着した提案営業ができるのが魅力です。管理職はチームの育成や店舗運営を通じて、組織全体を成長させるやりがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
不動産のことは一通り学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は歩合制。エリアにより単価の差があるのにも関わらず一律の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。普通ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金、資産形成などがない。社員にも親切心を持って...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の基本給を上げて募集するとが既存社員もそれに合わせて上がる。
基本は全く上がらない。
新卒社員と基本給がほと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が20:00までのためやることがなくても強制的に残業が発生する。
ゴールデンウィークがない、夏休みも4日...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
高齢者施設の紹介業は需要が大きいためこれからも伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の支店はどんどん潰れていってる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗によるだろうが飲み会などがあまりなく、プライベートはプライベートできちんと充実させることが出来る。続きを読む(全57文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
上の人に言われている通りにだけではなく、主体的にも働けます。
まずそれが必要になる仕事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当たり前ですが管理会社なので、入社してまずは管理業務主任者合格のため教材が貰えます(新卒のみ)。管理業務主任者は教材費や合格祝金、月給手当が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJT中心で実務を通じて学ぶスタイル。提案力、調整力、現場統括力が自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育は少...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ありすぎるほどに研修制度が充実している。フォロー体制も万全。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告期限などが多いため、若干たいへんだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度、特に資格取得支援の充実度は業界でも随一だと感じました。宅建や賃貸不動産経営管理士などの国家資格取得に向け、外部講師を招いた講義が就...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
単独で仕事をこなせるようになれる程には、成長出来ます。
それは働いていて実感してますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にや...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はヘルプで他の旅館？ホテル？に行くこともあって、移動も含めて大変そうでした。各場所にもう少し人員を充足さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
宅建以外は特に支援はないが、何か難しい資格を取ると、お金がもらえると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は研...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格を取ると他社では取るに足らないような資格でも手当が毎月出るのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取ると営業マ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本となる仕事のやり方は教えてもらえます。
それは該当していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の入社時期により研修の中身...続きを読む(全194文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロイヤルハウジングの 会社情報
| 会社名 | ロイヤルハウジング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロイヤルハウジング |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 木原寛 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3367-1811 |
| URL | https://www.royal-h.jp/ |
NOKIZAL ID: 1135309
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