ロイヤルハウジングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
住まいを通じてお客様の人生に長く寄り添う」という同社の姿勢に強く共感したからです。賃貸仲介は単なる物件紹介ではなく、家族構成やライフスタイル...続きを読む(全238文字)

【良い点】
賃貸・売買だけでなく、リフォームやリゾート物件、高齢者住宅の紹介など、住まいに関わる幅広いサービスをワンストップで展開している点に成長性を感...続きを読む(全364文字)

【良い点】
賃貸管理は社内でポジションが低いので要注意です。主力業務は売買で、その次が賃貸仲介、賃貸管理はおまけみたいな立ち位置となっています。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員一人ひとりが裁量を持ち、地域に密着した提案営業ができるのが魅力です。管理職はチームの育成や店舗運営を通じて、組織全体を成長させるやりがい...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の基本給を上げて募集するとが既存社員もそれに合わせて上がる。
基本は全く上がらない。
新卒社員と基本給がほと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
高齢者施設の紹介業は需要が大きいためこれからも伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の支店はどんどん潰れていってる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
交通費は全額支給されます。普通ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金、資産形成などがない。社員にも親切心を持って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
不動産のことは一通り学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は歩合制。エリアにより単価の差があるのにも関わらず一律の...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が20:00までのためやることがなくても強制的に残業が発生する。
ゴールデンウィークがない、夏休みも4日...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、支店で全て教えなければならない。
とりあえずやってみてという風習がある。
人事考課が意味を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
そもそも女性比率は少ない。働きやすさはとりわけ感じたことは無い。分譲管理での女性管理職は圧倒的に少ないことから、頑張り次第では、そういったポ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別に関係なく役割で評価され、企画運営部門でも女性リーダーは少なくない。産休・育休の実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働きにくいことはないが、男性中心の職場。アシスタント職でキャリアを積むのは契約期間もあり、難しそう。家庭や自分の生活優先で仕事をしたい人には...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の働きやすさに力を入れていると思います。上司と話した際も私の時にはなかったけど毎年のように便利な制度が増えていくとおっしゃっていました。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性、女性が関係なく活躍できる環境です。産休を取得して復帰されている方もいますので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能である点と子ども看護休暇を年間5日間取得できる。近年では、育休を取って復帰されている女性社員もたくさんいるので、現...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働きやすいと思います。営業事務で積極的に派遣してくださるので信頼できます。女性の担当をつけてくだだるので、その辺の配慮はかなりしてくださって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女問わず育休を取っている社員がおり、そのあたりは柔軟。無給ではあるが生理休暇制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員は社内外で多めに見てもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明ですが、当時はセクハラが社内外で横行していた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも役職についている方がいるため、働きやすいと思います。また、育休制度も使っている方がいるようなのでその点も良いかと思います。続きを読む(全71文字)