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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多分元々のスキルを活かせている人はやりがいと働きがいがあるはず。フレックスをうまく使い、年休消化していた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クックパッド株式会社
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【良い点】
多分元々のスキルを活かせている人はやりがいと働きがいがあるはず。フレックスをうまく使い、年休消化していた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
活気があって自立した社員で溢れている。お互い壁うちしあい、フォローし合う体制が常にできていて、社員は素晴しい。
しかし事業の廃止とともに、一...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自由な発想が湧くように、会社の設備は素晴らしい。夕方からは自由にビールサーバーが使い放題など自由がある。コミュニケーション取る土台が作られて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本中途が多いが、本当にメンバーは素晴らしい。かなりきつい性格の人も当然いるが、基本的には人を批判せず我関せず、でも必要な時は助かるという人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レシピに頼り切って、しかも有料コンテンツに広告をバンバン入れるなど、自社利益のために走りつつあり、サービスとして...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、教育体制はそこまで整っていない。自らキャッチアップしたり、他部署にも声をかけたりと動ける人のほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フルフレックス制かつ、出社とリモートの組み合わせなのでメリハリをつけて働くことができる。繁忙期は時間を長く、落ち着いているときは早めに上がる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴う事業の縮小や人員整理があったため。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性も多い職場かつ、小さなお子さんのいる方も多かった。職種を問わずフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方できる。
育休復帰後に部長にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
半年ごとの評価において、上司からの評価だけでなく、同僚からもフィードバックをもらえること。現場の近いところで働き方を見ているので、上司の目の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職種によると思うが、ベンチャー企業としては低い方ではないと思う。ただエンジニアやデザイナーなど売り手市場の職種では低いと感じる人が多いと思う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性にとっては(男性もですが)、フルフレックス、完全ではないが在宅勤務が可能、中抜けも可能など時短にしなくても働ける環境がある...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
フルフレックス、中抜け可能のため、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと感じた。また時間有給制度もあり、役所や銀行など短時間で済むものの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
インフルエンザの接種を派遣社員も受けさせてもらえて助かりました
現在は移転してなくなってしまいましたが、キッチンで自由に料理できる環境は、他...続きを読む(全197文字)
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新しく入った中途採用の社員にちゃんと教育なく、仕事を振る上司。日々忙しく、チームの雰囲気が悪い。席にいなくて仕事しても構わないし、音楽聞きながらでも、個...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | クックパッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クックパッド |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 58億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐野 陽光 |
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番44号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 050-31421532 |
| URL | https://info.cookpad.com/ |
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