この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
株式会社インソース 報酬UP
株式会社インソースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インソースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インソースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートは、具体的に、たくさん書くと上司と評価面談をする際話がしやすいようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はある...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績はよかったため、給与やボーナスに関しては突出して悪くはなかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、進行や...続きを読む(全117文字)
平均的だと思います。ただ、全国転勤ありなので住宅補助が欲しいと感じました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給料は業界の中ではいい方だと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がしっかりしている部門以外では、評価は、社長の印象点に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収に関しては他社よりも高水準かと思われる。特に管理職になると(残業代が出なくなるものもあるが)一気に跳ね上がる。定期的に昇給も行われるのでそ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他の会社と比較すると、年収は高いほうだと聞いている。しかし、勤務時間が長いため、時給換算するととても低くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与水準は低すぎはしない、ボーナスも出る時は出る。人事制度面では、降格はない
【気になること・改善したほうがいい点】
問答無用でプロパー6年目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価の基準が不明確。
年功序列。なぜ管理職?役員?という人ばかり。
管理職にして残業代を払わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
声...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賃金は年収としては良いほうだった。とくに細かい手当はなかったが、手取りは多く感じた。賞与の割合が大きかったので、賞与日にはモチベーションが上が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
受託次第で収入を増やすことはできます。また受けた地域によっては旅行気分で出張できます。もちろん旅費宿泊費は会社負担なので、お得な気分が味わえま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは評価と勤続年数によって異なる。評価は社長に気に入られるかどうかだった。また、基本給与は低く、年2回のボーナスでいくらもらえるかが年収...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は平均より少し高いです。一応評価制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然上がりません。業績連動の賞与で年収のバ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列。
よく言えば歳を重ねれば管理職になれる。
成長意欲があれば、やりたいことは概ねできる。
プレイングマネジャーが多いため、自己学習が必...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は決して低くなく、都内平均年収よりも高い程度。全国に支社があるが、どこの支社に勤務しても年収は変わらないため、地方勤務になるとお得。年に一...続きを読む(全210文字)
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募集要項に騙されないようにしてください。定期昇給はありません。給与水準も低いです。会社の業績を社員に還元していません。いかに省エネで仕事をするかがテーマに...続きを読む(全142文字)
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かなり低め。企業利益は極めて高いものの、経営陣がケチであるため給料への反映は無い。各種手当も無ければ、どれだけ成果を残しても一切のインセンティブが得られな...続きを読む(全170文字)
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社長の評価次第、あとは入社年次による年功序列。労働時間や社員間の評価は無関係。営業の場合は数字も関係するが、企画その他の職種はそれがないし。
納得感はあ...続きを読む(全166文字)
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給与や賞与には全くまんぞくしていない。キャリアパスは明確ではなく、上の鶴の一声できまるため何のモチベーションにもつながらない。そのため満足など一切ない。評...続きを読む(全154文字)
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1.新卒採用時 基本給21万(webより)この金額に、残業代の構成です。
2.中途採用時 前職給与から算出【推定】
私の知る限り、公開されている給与テ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
顧客の組織課題に対して、自分の頭で必死に考えた提案が受け入れてもらえるのはとてもやりがいがある。無形商材の法人営業をやりたい人には心からおすす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
企業の研修事業のお困りごとを解決することが仕事であるが、多くの企業の課題が解決できた時は大変やりがいを感じる。続きを読む(全55文字)
企業が苦労している点に目を向け、人材を育てるためのノウハウなどを人から人に教えている。そのようなことを主にやっている企業はないため独自性がある。続きを読む(全72文字)
研修の日時によっては休日でも働くことはあるため、常にワークライフバランスが充実しているとは限らない。続きを読む(全50文字)
会社の行っている事業が研修の支援なので、社員には前もって礼儀や作法、教える上での心構えなどが提示される。向上心がある人はどんどんキャリアアップができる。続きを読む(全76文字)
スピード感をもって様々な事業に取り組んでいるため、日々変化を好む人には良い企業だと感じている。
コミュニケーションスキルが重要視されるため協調性のある人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
パナソニックグループの平均年収は、930万円であり、高収入である。続きを読む(全33文字)
ベンチャー企業であるため給与水準は高いが、今後の業績によって大きく左右される可能性はある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社インソース |
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フリガナ | インソース |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 8億62万3000円 |
従業員数 | 459人 |
売上高 | 107億8300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 舟橋孝之 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目20番地 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 03-5577-2283 |
URL | https://www.insource.co.jp/index.html |
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