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三信電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三信電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三信電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三信電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三信電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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三信電気の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三信電気の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

三信電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって異なると思いますが、私がいた部署は忙しい時期と暇な時期に差があったように思います。なので残業が続く日々もありましたが、土日の出勤はありません...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    三信電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    週末は土曜、日曜、祝日は完全に休みなので家族や友人との予定は計画しやすい。
    夏期休暇は3日しかないが土曜、日曜、有給を絡めて1週間から9日くらい休んで...続きを読む(全162文字)

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    三信電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署により休日取得しやすさはまちまち、激務部署だと代休取得も困難になる。
    全体的に年配者が多く会社全体を見ても若返りをする必要がある。基本的に上下関係...続きを読む(全166文字)

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    三信電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に仕事の増減に波がある部署だった為、暇な時は独学で好きな事を勉強して良いと言われていた。残業も殆ど無く、定時退社を希望する人には良い会社だと思いま...続きを読む(全156文字)

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    29件中26〜29件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三信電気の 他のカテゴリの口コミ

    三信電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は上場企業の平均より少し高い程度だと認識している。
    残業代が1分単位で出るためバリバリ働く人には稼ぎやすい環境なのかと感じる。
    【気にな...続きを読む(全191文字)

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    三信電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休制度が活用されている。
    最近では男性でも育休を取得しており、女性の復帰率も高いように見える。続きを読む(全57文字)

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    三信電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界を問わず大企業から中小企業まで様々なクライアントに関わる経験ができる。若手でも裁量が大きく挑戦させて育てる風土。続きを読む(全64文字)

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    三信電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援は充実している。udemyの利用や資格取得に関する受験費用と報奨金の支給など。(受験費は同一試験の3回目以降は実費)
    【気になること...続きを読む(全143文字)

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    三信電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した当初は開発業務として入社したが会社の方針で技術の人間を営業に回すことが増えたため会社全体としては技術力が...続きを読む(全85文字)

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    三信電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については基本的にはいいほうだと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし賞与でカバーされている面が大きいため、評価次第...続きを読む(全89文字)

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    三信電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客が大手メーカーが多く、営業としては基本的にはルーチンワークが多い状況になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存顧客の仕事がメ...続きを読む(全183文字)

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    三信電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    半導体の商社であるため、将来性はあると思う。続きを読む(全22文字)

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    三信電気株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    フレックスがある。在宅勤務も人事の人は推進してるようであった。続きを読む(全31文字)

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    三信電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    体育会と思いきや、コンサバな感じがあると思う。続きを読む(全23文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    ダイキンHVACソリューション東海株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的有給は取りやすい。土日祝は完全に休みであり、年間休日も120日以上あるので休みは少なく無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    休みは取れる方
    有給の申請も部署にはよるがとれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいところは休日出勤も多いように見受けられますね。続きを読む(全78文字)

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    株式会社イーエスエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスなどが使用しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に連絡が取れないと陰口を言われる。
    残業が多いと評価が下がる...続きを読む(全124文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

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    八洲電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をプライベートのバランスは正直言って取りずらいと思う。これは八洲だからというわけではなく、業種的に仕方がない事だと割り切るしかない。
    【...続きを読む(全105文字)

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    株式会社バルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業や休日出勤はほとんどありません。休日や残業の面を見ると働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はあまり...続きを読む(全115文字)

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    株式会社セキュアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    飲み会の強要などは無いと思います。
    忘年会などは社内で行い、わざわざ幹事の人を立ててやる感じではなかったと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、制度面は非常に整っていると感じます。フレックスや在宅勤務、有給休暇も取りやすく、表向きは働きやすい環境です。...続きを読む(全272文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月の公休日数は決まっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜までの勤務や、長時間勤務が多くなるので、ライフワークバランスの満足...続きを読む(全85文字)

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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇は「〇日につかいまーす」と伝えてPCから申請するだけで気兼ねなく使える雰囲気があってよい。時間単位での使用も気軽にできるので、病院に...続きを読む(全198文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三信電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 三信電気株式会社
    フリガナ サンシンデンキ
    設立日 1951年11月
    資本金 148億1140万円
    従業員数 616人
    売上高 1573億4200万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木 俊郎
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目4番12号
    平均年齢 41.4歳
    平均給与 698万円
    電話番号 03-3453-5111
    URL https://www.sanshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131071

    三信電気の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。