この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業規模の割には社内の研修には力を入れていたと思います。新卒採用なども行うようになると外部講師を招いてのビジネスマナーの研修なども行われるようになり、社内...続きを読む(全208文字)
株式会社ディノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディノのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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企業規模の割には社内の研修には力を入れていたと思います。新卒採用なども行うようになると外部講師を招いてのビジネスマナーの研修なども行われるようになり、社内...続きを読む(全208文字)
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海外とのやりとりのスキルアップは、はかりやすいと思います。海外企業との取引がおおく、毎日英文や中文での連携が求められる為、商業知識の拡充はもとより、実務経...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
任せられる役割の大きさ、成果に応じた待遇の見直し、自分のワークスタイルに合わせた働き方を尊重してくれるところはとても良い点でした。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
したらしただけ実績として評価されるため、新たな分野に展開する事もしようと思われる。大変な経験も存在したが、一方でやりがいも非常に多かっように感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないと考えられた。
子が産まれると自然に退職する空気が生まれ、余儀なくされるようになる。
前時代的な風潮が否が応でもあちらこちらにある
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業績さえ良ければ基本安定した福利厚生を受けて勤めることが出来る。また、休みは完全週休二日であるが、残業に対する考えが無いために割りを食う事にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長や上司に取り入ると、非常に居心地が良い。特に成果等が出ていなくとも、心地よい雰囲気の中で業務に勤しむことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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エンジニアリングについてはメンバースキルが高く、周りの影響で自分の成長が出来る土壌はある会社だと思う。
マネージメントについては、何も無い状態から1からや...続きを読む(全144文字)
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競合他社が多く、新規の開拓は至難の業と考えます。事業の展開には、技術の深堀と適正な営業人員配置が一刻も早く必要と思いますが、それらの実施が立ち遅れているよ...続きを読む(全156文字)
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結婚・出産後も女性が仕事を続けている環境だと思います。
女性の役員はいなかったと思いますが、事務や技術者問わず働きやすかったと思います
男性も育児休暇...続きを読む(全156文字)
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まわりの方々の技術力が高く勉強になりました。
ほぼ未経験状態で入社しましたが、短期間にスキルアップできたとおもっています。
未経験でもいろいろな内容を...続きを読む(全185文字)
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人事考課制度がしっかりされているかと思う。
自分がやりたい部署への移動がわりかし可能で、その中でも手を上げればやりたいことをさせてもらえる環境が魅力です...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ディノ |
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設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 高原芳浩 |
本社所在地 | 〒152-0035 東京都目黒区自由が丘1丁目23番1号YMKビル2階 |
URL | http://www.dino.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。