ディノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
任せられる役割の大きさ、成果に応じた待遇の見直し、自分のワークスタイルに合わせた働き方を尊重してくれるところはとても良い点でした。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
したらしただけ実績として評価されるため、新たな分野に展開する事もしようと思われる。大変な経験も存在したが、一方でやりがいも非常に多かっように...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にないと考えられた。
子が産まれると自然に退職する空気が生まれ、余儀なくされるようになる。
前時代的な風潮が否が応でもあちらこちらにある
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業績さえ良ければ基本安定した福利厚生を受けて勤めることが出来る。また、休みは完全週休二日であるが、残業に対する考えが無いために割りを食う事に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長や上司に取り入ると、非常に居心地が良い。特に成果等が出ていなくとも、心地よい雰囲気の中で業務に勤しむことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

エンジニアリングについてはメンバースキルが高く、周りの影響で自分の成長が出来る土壌はある会社だと思う。
マネージメントについては、何も無い状態から1から...続きを読む(全144文字)

競合他社が多く、新規の開拓は至難の業と考えます。事業の展開には、技術の深堀と適正な営業人員配置が一刻も早く必要と思いますが、それらの実施が立ち遅れている...続きを読む(全156文字)

結婚・出産後も女性が仕事を続けている環境だと思います。
女性の役員はいなかったと思いますが、事務や技術者問わず働きやすかったと思います
男性も育児休...続きを読む(全156文字)

まわりの方々の技術力が高く勉強になりました。
ほぼ未経験状態で入社しましたが、短期間にスキルアップできたとおもっています。
未経験でもいろいろな内容...続きを読む(全185文字)

企業規模の割には社内の研修には力を入れていたと思います。新卒採用なども行うようになると外部講師を招いてのビジネスマナーの研修なども行われるようになり、社...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)