ＥＭソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
医療業界なので高齢化社会やITの発展などから、まだまだ成長性がある。まだ、紙媒体を使っているところもあれば、クラウド化なども注目されているの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため、キャリアアップは望める。頑張れば頑張るほど評価が上がるイメージ。ただ、営業で活躍している女性が少ないように感じる。ど...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が少ないと聞いていたが、ほとんど飛び込み営業。また、最近はアポイント以外の訪問は禁止のため電話営業の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は上司に言えば取りやすいため、あらかじめ報告しとけば出かけやすい。土日出勤した場合は、代休、振替休日をとることはできた。ただ残業が多いの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係は良かった。良い上司がいた。有給は言えばとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。一人一人の業務量が多す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
インストラクター職では女性の管理職の方多くいる。育休、産休を取得している方もおり、育休後復職し活躍されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
単なる電子カルテ、レセコン操作の案内だけでなく、医療機関ごとに見合った運用の提案が必要になるので、難しさも感じるが業務改善や効率化が図れたり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場にすぐ出してもらえる。裁量を持って仕事ができる。結果を出し続ければ何も言われない。多くの医療期間に携われるので、やりがいが大きく、知識も...続きを読む(全183文字)

EMシステムズの子会社となって、業務内容や環境、待遇に大きく変化がありました。
特に給与面では、変わらないとの事でしたが大きく差が出たようで、そういっ...続きを読む(全188文字)

EMシステムズとグループ化されたことで、働く環境がとても大きく変化しました。
社員の待遇はなにも不利益にならないと言われていましたが、実際には給料は下...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
資格を受けて、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)

【良い点】
KSKでは、未経験者から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎知識を学ぶ導入研修からスタート...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得に関しては、Udemyが無料で使えるのと勉強用の本は会社経費で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
社員ラン...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも基本現地のOJT
社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)