ＥＭソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
医療業界なので高齢化社会やITの発展などから、まだまだ成長性がある。まだ、紙媒体を使っているところもあれば、クラウド化なども注目されているの...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が少ないと聞いていたが、ほとんど飛び込み営業。また、最近はアポイント以外の訪問は禁止のため電話営業の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は上司に言えば取りやすいため、あらかじめ報告しとけば出かけやすい。土日出勤した場合は、代休、振替休日をとることはできた。ただ残業が多いの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係は良かった。良い上司がいた。有給は言えばとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。一人一人の業務量が多す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
単なる電子カルテ、レセコン操作の案内だけでなく、医療機関ごとに見合った運用の提案が必要になるので、難しさも感じるが業務改善や効率化が図れたり...続きを読む(全197文字)

EMシステムズの子会社となって、業務内容や環境、待遇に大きく変化がありました。
特に給与面では、変わらないとの事でしたが大きく差が出たようで、そういっ...続きを読む(全188文字)

EMシステムズとグループ化されたことで、働く環境がとても大きく変化しました。
社員の待遇はなにも不利益にならないと言われていましたが、実際には給料は下...続きを読む(全153文字)

会社が吸収合併されました。待遇・勤務体系などは何もかわらないとアナウンスがあったにも関わらず、結局は親会社の言いなりになり全てが変わってしまったためです...続きを読む(全203文字)

研修はしっかりとしています。マンツーマンで先輩がソフトウェアの使い方や電話対応を教えてくれます。それ以外にサポート部門による研修もあります。希望があった...続きを読む(全207文字)

休日出勤はあるが事前に分かっているので予定は組みやすい。繁忙期でなければ休みも取りやすいのでその点は満足している。
産休・育休は申し分なく取得できる。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7：３くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女問わず育休で1年近く使えるので、その点については良い会社だとは思う。
女性の管理職もいるため、女性の昇進傾向はあるのかなと感じる続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みを取りやすく、体調不良時の在宅勤務や、中抜けなど非常に柔軟な働き方ができた(恐らく案件によるかも)
産休育休についても、嫌な顔されず取り...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性社員が多い職場なので、優秀なメンバーはどんどん評価される風潮です。

お子さんがいる方でもリーダー、マネージャー職の方も複数いらっしゃいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まだ男性のほうが多いが、女性管理職も多くいる。
また、性別関係なく育児休暇の取得が簡単にできる。
復帰しやすい環境もしっかりと整っていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性で役職に就かれる方も多くいた印象で、当時から世間でもよく聞くワードになったダイバーシティにも力をかけていた印象です。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)