ＥＭソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コミュニケーション能力や業務を計画性的に行いスケジュール管理や突発的な依頼にも対応する柔軟性が身につけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
医療業界なので高齢化社会やITの発展などから、まだまだ成長性がある。まだ、紙媒体を使っているところもあれば、クラウド化なども注目されているの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため、キャリアアップは望める。頑張れば頑張るほど評価が上がるイメージ。ただ、営業で活躍している女性が少ないように感じる。ど...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が少ないと聞いていたが、ほとんど飛び込み営業。また、最近はアポイント以外の訪問は禁止のため電話営業の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は上司に言えば取りやすいため、あらかじめ報告しとけば出かけやすい。土日出勤した場合は、代休、振替休日をとることはできた。ただ残業が多いの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係は良かった。良い上司がいた。有給は言えばとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。一人一人の業務量が多す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
インストラクター職では女性の管理職の方多くいる。育休、産休を取得している方もおり、育休後復職し活躍されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
単なる電子カルテ、レセコン操作の案内だけでなく、医療機関ごとに見合った運用の提案が必要になるので、難しさも感じるが業務改善や効率化が図れたり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場にすぐ出してもらえる。裁量を持って仕事ができる。結果を出し続ければ何も言われない。多くの医療期間に携われるので、やりがいが大きく、知識も...続きを読む(全183文字)

EMシステムズの子会社となって、業務内容や環境、待遇に大きく変化がありました。
特に給与面では、変わらないとの事でしたが大きく差が出たようで、そういっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度は比較的しっかりしていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で出てきた評価と、昇給がリンクしていない事が多か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
グレード制があるが、基本的には年次で給料が上がっていく。例外として上長推薦があると一年早く昇格試験を受けられるようにはなっている。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収や評価については、担当している業務に適していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について、改善する余地がある...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はほぼない
昇進の基準は曖昧になっている
勤続年数が増えても時給は上がらない
契約社員だったため賞与はなし続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料はほとんど上がらないと思ったほうがいいです。評価は悪くないのにも関わらず、できる人もできない人も、毎年数千円しか上がらなくて、びっくりし...続きを読む(全250文字)

【良い点】
臨時ボーナス含めて6か月分ほどボーナスはありました。
同業他社と比較して給料は高めかと思います。
基本給は普通です。

評価制度に関してはか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収はかなりいいです。同世代の中では一番多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が増えているが、給与で引き留めてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
生活に困らない程度はもらえます。年収は今後の業績がよければ伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目2年目は苦し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし、結局のところ上長が判断によるため基本より上になることはなく高評価の維持も案件が常に良くなるような特殊な環境でない限り上がり幅少ない...続きを読む(全234文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が相対評価。
そのため、自分が頑張っても上がらないことがある。
また、評価基準が...続きを読む(全102文字)