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選考でお会いした人事の方が全員女性でしたが、育休や産休をとってる方も多く、働きやすいと言っていました。続きを読む(全51文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職の30%が女性という好比率であり、育休もしっかりとれるため良い。続きを読む(全35文字)
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面接を担当してくださった方も女性であり、キャリアについてよく教えてくれた続きを読む(全36文字)
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人事の方も女性が多く、内定者も女性が多かったので働きやすい環境づくりはできていると考える続きを読む(全44文字)
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【良い点】
かなり働きやすいのではないかと思う。育児休暇制度などが充実しているだけではなく実際に活用されている。
また女性管理職も多く、キャリアを女性だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的女性が働きやすい環境であると感じた。
その日体調が悪ければ休むこともできる。社員が思いやり精神がある方が多いので、それでとやかく言う人...続きを読む(全264文字)
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女性の管理職比率がこの規模の会社だとトップクラスらしい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性の強い場所が多いので、女性は比較的働きやすいかもしれません。産休・育休は取りやすく、職場復帰もしやすいので、子供ができても働き続けること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い。部署にもよりますが、女性の上司も多くいます。
また産休や育休もしっかり取得できます。復帰もスムーズで、復帰後にリーダーへ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職はかなり多い方だと思います。課長までは男女問わず上がれるのではないでしょうか。全体として男女比率に偏りがないと思います。ただし開...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事の案件によって忙しいときと余裕があるときとありますが、とにかく有給を取りやすい会社でした。女性は色々体調の変化もあるので、有給の取りやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は産休取得後、ほぼ復帰できる環境が整っていた。
復帰後は、各開発の企画調整に復職したり、総務・人事に異動してることが多いと感じた。
産休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
元々女性比率が高い。男女を対等に扱う姿勢の社風。育児休暇取得、復帰、子どもが小さいうちの短時間勤務が普通にできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
年間14日取るのが会社のルールになっている。
端末のログと勤務時間のチェックをしており、サービス残業を防止する取り組みを...続きを読む(全196文字)
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部署によりけりだが、社風として女性が働きやすい環境が整っている。育児休暇から復帰している方も多数いらっしゃった。
但し、夜勤がある部署は女性にも普通に夜...続きを読む(全113文字)
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部署にもよるが女性比率も多く、リーダー、管理者層にも多数女性がいることからも働きやすい環境ではないだろうか。キャリアパスにおいては、男女の差別はないと思...続きを読む(全163文字)
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元々男女間で差は一切なく、男女で唯一ある差は席替時の重労働くらい?という程差別はないです。
出産・育児休暇を取得している人は多いが、特定の部署に偏って...続きを読む(全156文字)
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研修制度は非常に充実していて、文系出身の人間であっても十分に業務内容についていくことができる。女性の社員も多く、育児休暇を取得し、職場復帰するケースも多...続きを読む(全167文字)
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・出産後も、時短制度を活用し、子育てしながら働く女性は多い方に感じる。
・女性で役職が上の人も多い方だと思う。男性よりも女性の方がたくましく感じる。
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産休・育休取得者が多数いて、会社や周囲の社員の理解はかなりあると思う。
ただし、業務量が多いため独身子なしの人へのしわ寄せは少なからず・・・。
でも...続きを読む(全161文字)
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女性が非常に多い。いかにも女性らしい人はあまりおらず、
どちらかというとキャリアウーマンのような雰囲気の人が多い。
出産、育児休暇は比較的とり易い。...続きを読む(全176文字)
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女性にとっては働きやすい環境であると言えるかもしれません。
産休も取れるし、産後も職場復帰が可能ですし。
出世に関しても男女の差別は無いでしょう。
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エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの 他のカテゴリの口コミ
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公共事業にかかわれるので、大規模かつ社会基盤をささえるという点で、やりがいは大きい。続きを読む(全42文字)
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安定して顧客を獲得しているため、需要は無くならない。NTTデータグループの一つであるため、親会社の安定性から見ても、会社自体がなくなることはない。続きを読む(全73文字)
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親会社ほどもらえるわけではないが、やはり同業と比べるとかなり高い水準の年収をもらえている、評価はあまり反映されない。続きを読む(全58文字)
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NTTデータグループの一つということで、福利厚生に関しては文句のつけようもないほど充実している。リモートワークを積極的に取り入れており、働きやすい環境。続きを読む(全76文字)
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残業が少なく、休みを取りやすい。リモートワークが推奨されているため、家でも働きやすい。続きを読む(全43文字)
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りそなグループをシステムから支える仕事ができるため、社会貢献性は高いと感じました。また社員の方々が仕事に誇りを持って取り組んでいるように見えました。続きを読む(全74文字)
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りそなグループとの関係がとても強く、今後も、安定している。続きを読む(全29文字)
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りそなグループの一員であるため、休みも取りやすく、働きやすい環境と聞きました。続きを読む(全39文字)
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システムエラー等あるとかなり忙しいと聞きましたが、それ除けば残業も少なく、働きやすいと感じました。
時期によってかなり忙しいのはどこのit系も同じだと考...続きを読む(全81文字)
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研修制度がとても整っており、未経験者でも全く問題ないと聞きました。続きを読む(全33文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休から復帰している方もいます。
昇進はわかりませんが、男女関係なく昇格はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休や産休の制度は整っており、必要なサポートは受けやすい環境だと思います。ただし、部署によっては忙しさに差があり、時短勤務が難しい場面もあり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約社員だったのでパートより給料もよくて働きやすかった。契約社員でも当時でも育児休暇がとれたので、長く仕事を続けられた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外で研修や勉強会などはないため、現場で学ぶ必要があります。自分自身で学んでいく必要があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも安心して働くことができます。
育休、産休制度もあり、安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
-昇進
年次が若いと男女差を感じない。
上司はほとんど男性。上司との関係が仕事のチャンスに強く影響する。男性は男...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない課、多い課のばらつきがひどく、それもこれも課長の方針によって変わってる印象です。
正直、40代〜...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性、主婦の方が多く、女性が働きやすい。子供の急な発熱等で欠勤することがあっても、上司や同僚は寛大に受けとめてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に関係なく、多くの女性が活躍している印象です。
むしろ男性よりも自分の意見をしっかり伝える女性が多いように感じました。
性別に縛られるこ...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務やフレックス制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方がしやすい環境だと感じています。
実際に育児と仕事を両立しながら活躍され...続きを読む(全314文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの 会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータソフィア |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 694人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山智文 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-5437-3588 |
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