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座談会では女性社員の方も多くご活躍されており、育休・産休の取得率や復帰率が非常に高いというお話が印象的でした。時短勤務やフレックス制度を活用しながら働き続...続きを読む(全126文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴデータソフィアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴデータソフィア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴデータソフィア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇や時短は豊富にあるので女性には優しい。男性も育児休暇とってる。課長レベルの人達でも取ってるのを見たことある
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。
育休を使う男性職員をも多く見受けられる。
家庭の事情で時間休を当日取得もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり働きやすいのではないかと思う。育児休暇制度などが充実しているだけではなく実際に活用されている。
また女性管理職も多く、キャリアを女性だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的女性が働きやすい環境であると感じた。
その日体調が悪ければ休むこともできる。社員が思いやり精神がある方が多いので、それでとやかく言う人...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性の強い場所が多いので、女性は比較的働きやすいかもしれません。産休・育休は取りやすく、職場復帰もしやすいので、子供ができても働き続けること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い。部署にもよりますが、女性の上司も多くいます。
また産休や育休もしっかり取得できます。復帰もスムーズで、復帰後にリーダーへ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職はかなり多い方だと思います。課長までは男女問わず上がれるのではないでしょうか。全体として男女比率に偏りがないと思います。ただし開...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事の案件によって忙しいときと余裕があるときとありますが、とにかく有給を取りやすい会社でした。女性は色々体調の変化もあるので、有給の取りやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は産休取得後、ほぼ復帰できる環境が整っていた。
復帰後は、各開発の企画調整に復職したり、総務・人事に異動してることが多いと感じた。
産休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
元々女性比率が高い。男女を対等に扱う姿勢の社風。育児休暇取得、復帰、子どもが小さいうちの短時間勤務が普通にできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
年間14日取るのが会社のルールになっている。
端末のログと勤務時間のチェックをしており、サービス残業を防止する取り組みを...続きを読む(全196文字)
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部署によりけりだが、社風として女性が働きやすい環境が整っている。育児休暇から復帰している方も多数いらっしゃった。
但し、夜勤がある部署は女性にも普通に夜...続きを読む(全113文字)
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部署にもよるが女性比率も多く、リーダー、管理者層にも多数女性がいることからも働きやすい環境ではないだろうか。キャリアパスにおいては、男女の差別はないと思...続きを読む(全163文字)
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健康診断の受診がほぼ義務付けられているほか、喫煙率の低下を目指しているなど、社員の健康を大事にしているように思われる。また、チームで働く以上社員同士の中の...続きを読む(全99文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
時短勤務に対応している。テレワークを利用することもできる。産休育休は最低限は取得できる。会社独自のプラスアルファの制度はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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システムエンジニア職で長年働く女性は珍しい。管理系部門であれば育児と両立している社員を多数見かける。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい様で、わりと休んでも戻ってくる社員は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い職場は離脱の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別で差別されるようなことは見受けられません。
産休、育休は取得率高いです。男性も取る方が多いです。
プロジェクトに入る形のため復職後もとく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人による。
女性30代でもバリキャリのような人はいる。
少なくとも、男女で出世の違いはないように感じる。
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産休を取っている方がちらほら見えたので取りやすいのかと思う。女性でもリーダーや管理職になっているため、仕事出来る人はキャリアアップを目指せる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休は100パーセント取れます。役職も管理職手前までは比較的なれるほうと思われる。
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女性の管理...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が99%の職場なので女性特有の働きにくさというのは感じなかった。子育てをしていて時短勤務で働いてる人もいた。
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【良い点】
女性役員、管理職も多く、産休育休後の復帰も珍しくないので、様々なライフステージの方が働く環境が整っていると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです。むしろ男性の方が少なくチームに一人しかいないということもありました。育休や産休もみなさん積極的に取っている印象でし...続きを読む(全187文字)
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ＮＴＴデータソフィアの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴデータソフィア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータソフィア |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 694人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山智文 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
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