この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差ある。女性は昇給が低く、さらにある一定の役職に就くことは不可。そのため女性の管理者はいなかった。
また若手...続きを読む(全103文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社茨城計算センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社茨城計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差ある。女性は昇給が低く、さらにある一定の役職に就くことは不可。そのため女性の管理者はいなかった。
また若手...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇の取得率は比較的高い方だと思います。休暇から復帰して休暇前と同じ職務に従事されている方もいました。育児休暇への周りの方からの...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月23日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月10日在籍時期:2001年頃
投稿日:2024年8月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は毎回あったので安定している。昇給は3000円程度のため低い。若い頃は周りと比較すると多くもらえるが、年齢を重ねると劣る。残業代は申請した...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間、特に平日は自分の時間はないと考えたほうがよい。時期にもよるが繁忙期は深夜近くまで残業しないと終...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方公共団体が相手なので仕事は安定していると思い入社を決めた。やはり相手が地方公共団体だけあって安定していた。ただ逆に言うと、他の民間への展開...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年間休日は多い方でプライベートの時間は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はSEは働き方改革で遅すぎることはなくなった。...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料やボーナスはとにかく安定している。ボーナスは良くも悪くも一定の額が貰える。福利厚生もそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒で入社する分には基盤が整っていて社会人として働く上でいい基礎になると思う。研修、引き継ぎ、役割分担がしっかりしていた。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
際立って問題のある人はいなかったが、雰囲気がいい訳ではない。
長いものに巻かれる人は生き残れるし、不満を持たなければいい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代と人によるが、私がいた時はえこひいきがすごかった。
若い女性社員も多いので気に入った子だけをかわいがる嫌な上司...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いい人が多いため、話しやすい環境ではありました。
飲み会等も自由参加で、断りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので、土日は必ず休みです。
休日出勤の場合も必ず休みがもれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量の多さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社茨城計算センター |
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フリガナ | イバラキケイサンセンター |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 68億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田穣 |
本社所在地 | 〒316-0025 茨城県日立市森山町4丁目8番2号 |
電話番号 | 0294-52-2261 |
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