この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務などには寛容。
評価は、男女関係なくフラットにされる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全80文字)
キヤノンITソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンITソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務などには寛容。
評価は、男女関係なくフラットにされる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性の管理職を育成するという制度も始まったみたいですが、あまり詳しい説明がなかったので分かりません。そういうものがあるということだけ、管...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
時短勤務制度等制度は整備されており、利用している社員数も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルやモチベーションにも起因す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境は用意されている。産休や育休も取ったあとに復帰して活躍している女性社員も多くいるので、女性は安心して働ける環境ではあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
妊娠した際にもマタニティ休暇がとりやすく、また職場復帰の際にも、周りの方達からサポートしていただき、大変働きやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性には良い職場だと思う。
育児している人の勤怠時間や勤怠内容は優遇される。
ただし、給与はやった分だけしかもらえない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育児休暇等も充実しており、男性が育児休暇を取得しても何も問題ない雰囲気でした。(実際に取得していた方もいらっしゃいました。)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新入社員も女性比率はおおく、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が圧倒的に少なく、ほとんど見たことがありません。一女性社員として、自らのキャリアパスを現実的に思い描く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休制度、復帰してからの時短勤務制度など、ひと通りの制度はそろっており、働きやすいのではと考える。また、在籍しているプロジェクトにもよる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすく、復職率はかなり高いと感じる。復職後も短時間勤務で働くことができ、勤務時間を考慮してプロジェクトにアサインしてくれる。事前...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務制度は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得し復帰すると、自動的に1ランク下の評価になると聞き、女性の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児休暇や出産休暇などもしっかり用意されており、利用者も多い。また、周りの理解もあるため、復職後に時短勤務や保育園対応などで困った場合も、協力...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業がすくなく、育児介護理由での時短勤務も利用できるため、働きやすいとおもいます。
女性と男性で仕事内容の違いはないため、キャリアも積みやすい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時短勤務、育休、育休からの復帰はよくみられる。
有給もとりやすいため、子育てしながら仕事をしやすいようにみえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は、育児休暇も勿論取得できます。
育児休暇後も同じ職種で働くことが、できます。
時短勤務等も取得可能で女性には、働きやすい職場だと思います...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別に関係なく成果が出せれば評価される。開発部隊にも女性がいるが、男性に比べれば圧倒的に少ない気がする。そのような環境でも、特に問題は発生して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当案件にもよるが、在宅勤務制度を利用できる。月6回までで週あたり最大2回。
育休からの復帰前に先輩ワーママとの懇談会もある。
女性活用には積...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育児休暇最長3年取得可能。1日2時間子どもが小学校3年まで時短勤務できる。有休も取得しやすい風土である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇は希望すればみんなとれます。1人につき、最長3年とれます。復職後は子どもが小学校3年生になるまで時短勤務が可能で、30分から2時間の間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短で子育てしている社員はテレワークの制度により在宅して仕事ができる、また女性管理職比率を高めるべく、評価は女性に優しい
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、育児休暇の取得はしやすい雰囲気。その後復帰される女性社員も多く見かけるので、環境は良いと思います。復帰後も時短勤...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の育児には寛容で復職される女性の方は非常に多い。制度として存在する時短勤務をフル活用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に明るい人が少ない。
技術に明るくないので、仕様の検討、スケジ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まったりとできる。
案件にもよるが、基本的に残業は20時間以内が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良いが、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競争優位性をあまり感じられないプロダクトを軸に事業成長を狙っているが、成長はあまり見込めないのではないか。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に新しい挑戦はあまりない。世間的に取り入れるしかない状況にならないと取り入れない。保守的な姿勢。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に明るい人は少ない。
最新の技術をキャッチアップしている人は稀。
厳しくいていた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
わからないことは優しく教えていただけるので、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンハンス、保守案件が多め。
新規案件が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社都合の転居を伴う転勤の際は、引越し費用として50万円程度補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。
住宅補助なし。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば徐々に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。成果を上げても評価に反映されないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 36億1700万円 |
従業員数 | 3,778人 |
売上高 | 1269億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6701-3300 |
URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
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