回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などはあるが、ただ育児で休むだけのため給料は入らない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。フレックスもただ名ばかりのためあ...続きを読む(全84文字)
日本ナレッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナレッジ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などはあるが、ただ育児で休むだけのため給料は入らない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。フレックスもただ名ばかりのためあ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。
女性社員の比率は少なかった。
10年以上前なので現在はわからないです。続きを読む(全79文字)
女性が働きやすく、フレキシブルな勤務時間や育児支援、キャリアパスの明確さが重視されます。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性役職者も多くはないがそこそこいる。産休明けで時短勤務している方もおり、お子さんの体調不良により突発的なお休みも取れているのは子育て世代にとって働きや...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月6日【気になること・改善したほうがいい点】
また、Web上の口コミや説明内容を見る限り、給与水準が同業他社と比べてやや控えめである点や、キャリアパスが明確に描...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも...続きを読む(全75文字)
【良い点】
社内イベントがそこそこ豊富で、そういった空気を好む人や、社員同士の交流を深めたい人にとっては悪くない風土がある。そういった場で上手く自分をアピ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年2月18日【良い点】
会社側はリモートワークを推奨しているのでワークライフバランスは良い。
自分のやりたい時思ったことをやらせてくれるとても融通のきく会社だと思いま...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク分野はずっと同じことの繰...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない。アルバイトでもできる内容をQAとカッコ良く言っているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるためスキルを身に着けた...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の評価などは成果主義と聞いていたが実際は異なり、上司に可愛がられた人が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いくら成果を上げても社内で決められた額しか昇給しない。そのため1ミリも成果を上げていない人と昇給額は同じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業務中に困ったことや悩みを抱えていても上司は相談に乗ってくれるだけで改善には進まない
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、上司の言...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司など周りの社員はIT、QAスキルがなく業界歴だけ長い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和臭く業界歴長いや年上が偉いなどの社風続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない。他の第三者検証会社の方が将来性はある。社内改善を求められても従来のやり方を変えたくないため風通しが悪い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルのない人が多いため、スキルアップしても社内評価してもらえないし、できる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エンジニアを道具のように扱う上司が多い。毎日のように成果、単価アップを言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように成果、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与加算という形で月々もらえる。
ボーナスは出ないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社案件はほとんどなく、客先に派遣される。案...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルアップできる案件。やりがい、勤務地、休みが取りやすい案件に当たれば、最高だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件よ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇の制度も整っています。
お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 日本ナレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンナレッジ |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 8600万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 3億2600万円 ※2022年3月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井洋一 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿3丁目19番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 428万円 |
| 電話番号 | 03-3845-4781 |
| URL | https://www.know-net.co.jp/ |
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