この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
米国のOD概念を日本で最初に取り入れ、日本の管理者教育・コンサルティングに応用した組織。東京五輪の時代に設立され、当時日本産業が伸びていく過程...続きを読む(全540文字)
株式会社ビジネスコンサルタント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
米国のOD概念を日本で最初に取り入れ、日本の管理者教育・コンサルティングに応用した組織。東京五輪の時代に設立され、当時日本産業が伸びていく過程...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
退職の際は営業先の所長と面談なりますので自身の退職理由にを積極的に伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方々の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自身の学びや成長に貪欲な人であれば、比較的機会はあるが、上司やチーム状況により左右されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長、管理者ともに魅力的な方が多く
自身の努力の原動力になります。
また社長自身に問題解決へ向けての熱量もあり、自身も奮い立たせられる場面も多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経営層と直接話すことができ、良い提案ができれば確実に結果がでます。
その分、自身の努力も不可欠で常に最先端の情報を持っておかなければなりません...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
それぞれ状況に応じて必要な休暇は取らせてくれる。改正に伴い、きちんと残業代も支給してくれるので給与面で困ることはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろいろ制度はあったとおもうが、使った記憶がない。
同期は能の優先チケットを買っていた様子。
各エリアのホテルとも何かしら割引などを持っている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の頃から地場の企業へ飛び込み営業だった
正直ハードではあったが、意外とあってくれる方々は多く、多くの人、特に経営者とお会いできお話ができる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業もコンサルタントも業績で評価されます。売り上げを上げれば、性別年齢関係なくインセンティブを得ることができ、入社3年まで年収600万円を超え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コンサルタントや営業職は勤務時間も長く大変だか、女性が産休から復帰しても働ける風土は十分にある。子供を育てている間は内勤に移動するなど、その時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やればやっただけ、成果を数字で評価され、給与に反映されるのは公平でわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別、国籍に関係なく活躍する場が用意されています。あとはご本人のやる気次第で、仕事をがっつりやりたいという女性には最適な環境です。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
幅広い業種業態の方と、年齢に関係なく接することができます。
また自分自身の提案とコンサルタントとの連携で、組織が大きく変わっていくことを経験す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価される組織です。数字が上がればその分給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長にもよりますが、私...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果をあげれば給与は上がるシンプルな制度であり、年収ベースも競合他社と比較し、高めだと思う。トップコンサルタントは2000
-3000万の年収...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くも裁量性。
できる人はすぐ帰れるし、できない人は残らざるをえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先方によって、違いがある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会の流れに敏感で、全社的に働き方改革が大きく叫ばれてきており、残業削減の方向に向かっている。ただし、地方拠点においては営業所の所長マネジメン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
世の中の企業を変えていきたい、お客様をサポートとしていきたい想いを持ち、仕事に対する熱意や、コンサルティングや研修講師としてのやりがいを感じる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
取り扱うソリューションは、顧客企業の従業員教育・研修プログラムが中心だが、相手組織の状況次第で、マーケティングから組織診断から制度設計まで、多...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
やればやっただけ給料が上がるわかりやすい仕組み、仕事の内容が濃いため成長の速度が速い。各自の努力次第で専門性の深化やキャリア形成ができる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手の裁量が多いので厳しいが人として成長ができる。それがコンサルタントになって生きるので、目に見えないスキルを磨くことができる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全国にある営業網を活かし、本当に幅広い業界を顧客企業として担当することができる。ただし、商品となるソリューションは人材教育テーマが80%近くを...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
お客様組織の変革を一緒にお手伝い出来ることは非常にやりがいがあります。すぐには変化は起こりませんが、半年〜一年も経つと取り組み成果が表れ、自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰える。ただ、やらなければ稼げない。シンプルだけど、厳しい仕組みだと思う。売り上げ=顧客からの評価であり、自分の仕事の質を高め...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社ビジネスコンサルタント |
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フリガナ | ビジネスコンサルタント |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 406人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大村昌平 |
本社所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 |
電話番号 | 03-6260-7571 |
URL | https://www.bcon.jp/ |
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