回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの仕事なので安定している。
親会社は一部上場企業である。親会社が傾くことはありえないので今後も業績は安定していると思う。有給も取り...続きを読む(全193文字)
平和管財株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、平和管財株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に平和管財株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
親会社からの仕事なので安定している。
親会社は一部上場企業である。親会社が傾くことはありえないので今後も業績は安定していると思う。有給も取り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。よほどの事がない限り、減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートなどがあるにはあるが、全...続きを読む(全187文字)
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仕事の多さ、覚えることの多さ、拘束時間が長いなどを考えると給与は低いと思います。業界全体が低いので仕方ない部分はあると思いますが・・・。ですので、高給を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
かもなく不可もなくといった感じで、いい時もあれば悪い時もあるといった感じです。ただ近年は、社会的情勢等により徐々に売り上げ縮小になっていると...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れることがほとんどです。ただ、テナント対応だとか、お客様のご都合などにより、時々残業が発生致します。他の社員も大...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一部の方による無茶振りとパワハラが原因で抑うつ症状が出ました。精神科を受診したところ、抑うつの診断書をいただけたので、それを提出して退職に至...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
客は親会社なので100%受注できて安定している。仕事のノウハウは親会社のグループを含めて一番よく知っていると自負できた。勉強すればするほど親...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社からの受注で業績は安定している。仕事は安定しているが、収入に反映しない。休みも多く有給も取りやすい。退職したい旨の話しを上司にしたらす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
親会社クボタ関連の仕事が多いので安定している。良い意味でまったりした社風。役職者もクボタから降りてきた人たちで埋まります。出向社員の方もいま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与については良く言えば安定している。評価などに関わらず賞与も変動しない。未経験でも高齢でも正社員で雇ってもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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社員と管理職の風通しは良く、現場の人間関係も良好ではなかったもののそれほど悪くはなかったです。ただ、仕事量が多く、覚えることも多く、拘束時間が長い等々の...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額(課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何の資格も技術もない人間を一から育ててくださいました。
全人格的な問題についても親身に相談に乗っていただき、感謝しかありません。
人格的に優...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与はそんなに悪くはない。かと言って高いわけでもない。ただ、長い目で見るとこの給料で仕事に見合っているかと考えるとあまり見合っていないと感じ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼほぼないと思っていたほうがいいです。
一年目は特にほぼもらえません。
役職がつかないと多くもらえないよ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められるスキルに対して高いとは感じませんでした。
評価制度はありますが、評価基準が分か...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務職はほとんどないと思う。
企画職は給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務職の給与は低く設定している。
実務職をめちゃ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、可もなく不可もなくという印象です。成果や勤務態度を見て評価されていると感じる場面はありますが、昇給や評価基準が明確...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 平和管財株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイワカンザイ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田口和宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5255-6311 |
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