東芝の施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
契約社員でも責任のある仕事を任せてもらえる
社員の自主性を重んじる風潮があり、殆どの業務を自身で考え責任を負って仕事ができる。
大企業であるた...続きを読む(全510文字)

【良い点】
大手電機メーカーで、さまざまな分野で活躍しています。以下に、東芝のいくつかの特徴をご紹介します。

データの力を活用した技術開発: 東芝は50...続きを読む(全428文字)

【良い点】
東芝は、発電や交通システムなどのインフラ会社、ハードディスクドライブなどのデバイス会社、半導体会社の3社に分割されることになりました1。東芝株...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新卒入社後は、新入社員研修として、１ヶ月間グループ会社も全員参加で座学の研修を行います。研修制度としてももちろんですが、絆が強い同期ができて非...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスには会社が気を配っていたので、休みはきちんと休めました。大型連休も多く、GW１週間以上、７月に１１連休、８月に１１連休、年...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は比較的良いと思う。評価もある程度しっかりとした評価はしていたと感じた。定期昇給は毎年あったので良かったと思う。ボーナスの査定もある程度し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分が担当しているプロジェクトが終了した際は達成感があり、やりがいを感じる。大手企業で大きいプロジェクトに携わる事ができる部分はやりがい、魅力...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年末年始等の長期休暇は比較的あるが、それも案件によっては休む事ができない。フレックスは状況に応じて使える事ができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不正会計やアメリカ原子力発電所での巨額損失など、昨今問題はありますが、長年築き上げてきた技術は本物です。それゆえに、世界最先端の技術に携わるこ...続きを読む(全185文字)

大企業ということもあり、福利厚生の充実度はとても高い。
有給休暇は部署によって取得のしやすさが多少変わってくる。また、フレックス制度を導入しており、制度...続きを読む(全152文字)

体質は極めて古い。40年前の会社みたいに感じる。その根拠は私には職場の雰囲気があまり明るくなく淀んだ感じがする。職場での交流は皆無のようである。女性が非常...続きを読む(全174文字)

上司や先輩がこつこつと部下に教えるという風習は現在は皆無のようである。
同業他社の同部門部署と比較してもスキルもあまりいらないためである。
逆を言うと...続きを読む(全260文字)

スキル資格等は無視される傾向である。持っているスキルより簡単な仕事で半端なく忙しいという感じである。
別の部署でも大学で研究したこととまったく関係ない仕...続きを読む(全163文字)

所属部署の雰囲気については、部署にもよるが年配者多く異常に上下関係に厳しい。言葉使いやメールにしても他社に対して使うような敬語が必要となる。和気あいあいと...続きを読む(全158文字)

さずがに大手の会社なので、福利厚生含めて給与面での心配はない。人間関係については、機械的な面があり、他の部署は他社のような感覚でお互いの部署で文句の言い合...続きを読む(全159文字)

残業は80時間以上になると厳しく制限されるが、仕事量は変わらないためサービス残業になってしまう。現場サイトに出張になると休日は週に1度が普通になり、遠方に...続きを読む(全155文字)

プラント工事の仕事なので、一人で工事物件をたくさん持ってしまう面があります。
休日出勤は当たり前の状況です。
嘱託の施工管理技士の方々が多いので、現場...続きを読む(全158文字)

給与は平均的だと思います。ボーナスもありますし、満足できる額だと思います。
キャリアパスは、業務の内容、達成度をエクセルの書式に記入し直属上長に提出しま...続きを読む(全170文字)