この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給も個人的には悪くないと思った。必要最低限の生活は全然できる。それに加え成果が出たらインセンティブが支給されるので給与水準については何も...続きを読む(全82文字)
株式会社ストライク
株式会社ストライクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給も個人的には悪くないと思った。必要最低限の生活は全然できる。それに加え成果が出たらインセンティブが支給されるので給与水準については何も...続きを読む(全82文字)
1年目は470万円。2年目からインセンティブが付き、年収が1億を超える人もいる。続きを読む(全40文字)
平均年収は高い
案件を成立させることができれば稼げる続きを読む(全27文字)
年収に関してはインセンティブがメインだが、それを差し引いても新卒1年目から十分な金額を頂けるので、かなり良いと思う。続きを読む(全58文字)
新卒1年目の年収は470万円で、インセンティブがつくようになると3年目でも3000万円を超える社員もいるそうだ。続きを読む(全56文字)
インセンティブなので、自分自身がやるかやらないかで満足度は変わる続きを読む(全32文字)
インセンティブ制度があり、頑張ればインセンティブとして給与に反映される。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給+インセンティブ。ほぼ売上が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの数件は上司と一緒に案件を担当することになるが、上司次...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は前職をかなり考慮される。
同じ役職でも前職の給与によって、年収が200〜300万変わることもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】平均は1500万だが、中央値は600~800くらいです。
新卒入社で1500万稼ぐ人はほぼいないようです。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】自分の実力次第。案件を成約させることができればインセンティブでかなり還元される。努力次第では億も不可能ではない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義、上手く案件が取れればインセンティブを多くもらえる。営業ができる人、長く勤める気がある人はよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ストライク |
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フリガナ | ストライク |
設立日 | 2016年6月 |
資本金 | 8億2300万円 |
従業員数 | 368人 |
売上高 | 181億3800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 邦彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 1644万円 |
電話番号 | 03-6848-0101 |
URL | https://www.strike.co.jp/ |
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