この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あくまで【当時】の話です。
正直、中小企業ということもありあまり徹底されていない面が多いです。私が辞める直
前では主要メンバーがうつ病となっている状態で...続きを読む(全279文字)
groxi株式会社 報酬UP
groxi株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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あくまで【当時】の話です。
正直、中小企業ということもありあまり徹底されていない面が多いです。私が辞める直
前では主要メンバーがうつ病となっている状態で...続きを読む(全279文字)
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給与には不満だらけ。高卒レベルの超定額基本給与だった。そこに微々たる手当や、分割賞与などが加えられても、年収が300万もいかない。お陰で生活していくのが金...続きを読む(全166文字)
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はっきり言って、あまりやりがいはなかった。というのも、派遣先へ常駐しての業務だったので。完全に自社愛も無く、ただただLee.に「所属している」という感覚だ...続きを読む(全153文字)
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現在は経営層が変わってしまった為、わかりませんが
当時は、愛社精神が強い、某取締役に気に入られる、帰社頻度が高い人など
実力とは無関係な部分の裏評価が...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係は比較的良好なものでした。私の場合、お客さん先に基本直行、直帰でした。現場はまちまちで、基本的に都内、首都圏が多数だったかと思います。扱...続きを読む(全172文字)
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昇給に関しては帰社を繰り返す人は少し上がったようです。
自分の知り合いもそうでしたが、まあほんの僅かだったですけど。
評価制度に関しては、この当時はほ...続きを読む(全174文字)
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新入社員には研修室でベンダー資格をとらせるという事をやっていました。
外部講師はなく、機材なども最低限といったところです。
基本独学、荷物運びなどもや...続きを読む(全189文字)
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自分自身は、そこそこやりがいのある現場にアサインさせていただきました。
私はだいぶ恵まれていたほうかとおもいます。
大量採用の社員をさばくのも大変かと...続きを読む(全157文字)
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派遣事業と請負事業とでは、在籍している社員のモチベーションがかなり違うと思う。
派遣で現場に出ている社員の多くは、普通の派遣社員のような目線で会社を見て...続きを読む(全156文字)
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派遣形態なので出向先に大きく左右される。自分は比較的大企業の元で働いていたため、有給消化等は問題なく取得できた。
会社からの取り組みについては基本的に放...続きを読む(全152文字)
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やりがいはないですね。
基本的にはITの底辺レベルの仕事しか任されないので。
それでも良いという人であればいいかと思います。
ですが設計・構築等の仕事...続きを読む(全157文字)
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IT未経験の方にはよいと思われる会社ではあるが、
主に運用監視の仕事が多くキャリアアップに繋がらないのが現状である。
年収も上がる事はないので正直辛い...続きを読む(全158文字)
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給与については下がることがあまりないという事が利点だろうか‥。賞与については出ていないので語れません。
昇進昇級については、内勤にならないとチームリーダー...続きを読む(全169文字)
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中間管理職が次々に変わる奇妙な会社でした。
一部の重役の気分次第で全てが変わり、経営方針も同様で方向性が定まらずに一般社員が常に振り回されていて大変。
...続きを読む(全155文字)
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他にやりたい事が出来たため。
年々業績が悪化し、内部事情を事あるごとに隠すので外勤社員との距離感がどんどん離れていく。
外勤社員が帰っても特にやること...続きを読む(全168文字)
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社内には、育児休業から帰ってきた女性社員が多くいます。
そして、その多くが時短などの業務負荷軽減を受けながら、仕事を続けているように見えます。働いている...続きを読む(全161文字)
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自社社員がいないところで客席常駐の業務を行っていたので、どういった評価をされていたのかわかりません。仕事の結果が、給与に結びつくことはなかったように思いま...続きを読む(全175文字)
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客席常駐なので、やりがいやモチベーションはお客様との関係の善し悪し次第でした。
個人的な達成目標がしっかりしていないとしていないと悩むことがあるかと思い...続きを読む(全178文字)
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全くの未経験での入社でしたが、大きな問題もなく仕事に就くことができました。
入社直後に技術研修があり、その時身につけた勉強の習慣はいまでも役に立っていま...続きを読む(全158文字)
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将来性というか、平成22年12月22日開催の株主総会の決議により、平成22年12月31日付で解散しています。
データセンター管理業務という求人で応募した...続きを読む(全175文字)
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管理職(リーダー)以外はそれほど残業することはなかったですが、リーダーは月に残業が100時間超えがほとんどだったそうです。
管理職だけが飛びぬけて業務が...続きを読む(全153文字)
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最初の1~2ヶ月程、業務研修があり、それ以外はセキュリティ研修ばかりでした。
電気通信事業者の下請け業務でしたので、多少・・・電気について知識がついたく...続きを読む(全150文字)
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基本的に現場に準ずるケースが多い為、残業は少ない傾向にあります。
残業が少ないので、定時帰宅も珍しくなく、
プライベート時間確保はたやすいと思います。...続きを読む(全153文字)
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初めてIT業界に入る人はいいと思います。
入社後に一から学ぶ環境にあるので、知識の無いところからではじめられます。
その他、社内には実機・テスト機もあ...続きを読む(全169文字)
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管理職の方が辞めていくような会社ですので、
あとは想像にお任せします。
社員の絆はありますね。技術レベルは低くもなく高くも無いという
感じです。多く...続きを読む(全176文字)
会社名 | groxi株式会社 |
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フリガナ | グロクシー |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 222人 |
売上高 | 18億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川陽一 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番15号 |
電話番号 | 03-3667-0630 |
URL | https://groxi.jp/ |
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