ｇｒｏｘｉの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

営業への配属となったが、基本的には元請から来る依頼の対応可否や見積などがメイン。
新規開拓などは当時はなかったため降りてきた仕事を捌くのが仕事
ただ技術的...続きを読む(全120文字)

会社の業績不安と給与面での不満
技術面で提案可能な内容が少なく営業としては余り面白みもなかったため
非常に楽ではあった続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に女性だからといって評価されにくいといった風土は無いと感じる。育休を取得している人もおり、子育てなどとの両立は可能なように感じる。きちんと仕...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内勤務であれば有給は基本的に取りやすい。テレワーク・出社なども日によって選ぶことが出来るのは良い点であると感じた。仕事との調整は必要であるが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
月給としては一般的な金額はいただける。ボーナスが年1回で、金額もさほど出ないので、人によっては貯蓄などは厳しいかもしれない。ワークライフバラン...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりよくある派遣エンジニアの会社。女性の働きやすさはあまりない。
とはいえ、全く女性社員がいないわけではない。中...続きを読む(全251文字)

【良い点】
配属先が自社請負業務の部署であれば別だが、SESで派遣常駐することが多い為、基本的には常駐先に依存すると考えて良い。
常駐先が大手企業の場合、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給に加え等級性が存在する。
また、ワークライフバランス手当という名称だが、実質の固定残業手当が存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入った当初は資格勉強をさせてくれる点を長所に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で結局はSES。結局スキルが育つわけでもなく...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の事ですが…。
ある程度自分がやりたいことに就けるかは運もあります。
すでに職についてるのにも関わらず...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
みんな優しい。面倒見もいい。年齢問わず社員間の仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので会う機会はほぼない。も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職には何でも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れてやる気のない人間に何も言えないという状況になっている...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人当たりのよい人は多いと思う。無論そんなことはここに限った話ではないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業が技術者に寄り添...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下に付くかでかなり教育機会やフォローアップの手厚さが異なる。四半期ごとに面談を行うマネージャーもいれば、一度も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
直属の上司はとてもいい方でした。
全体の社員の方々はわりと真面目で、ガツガツした雰囲気みたいなものは薄かったかと思います。ここは配属される部署...続きを読む(全97文字)

【良い点】
頑張ってるアピールを見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャーが古く、自分には合わなかった。
部署にもよるが定時退社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがよく、意見を言える機会がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外手当が出ないため、辛い人は多いと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベテランでも数年、早い方であれば数か月以内に精神を病む、もしくは会社と揉めるどちらかの理由で退職します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。営業社員がちゃんとした仕事を取れなくて、変な仕事にさせられた。だから転職しました。続きを読む(全79文字)