ｇｒｏｘｉの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
やればやる分だけ評価をされてグレード・等級が上がるので、その点はきちんと評価をされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)

【良い点】
案件にもよるが、基本的には残業をしない。
実際に月の平均残業時間は10時間ほどなので、この点は良いと思います。
また有給休暇も案件にはよるが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅補助は一部条件に当てはまる人のみにはなるが、一定期間貰える。
学習支援は入社時の研修項目が増えたので、それなりには支援してもらえる。
ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
たまに帰社すると普段関わりがない人からも声をかけてもらえることもあるので、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業が少なく、周囲も家事都合を優先している人が多かったためライフワークバランスはとれていると感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界的にニーズはあり続けると思う。競争意識の低い人にとっていい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくは安定した業績をキープ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分から学ぶ姿勢がある人には良い環境。わからない部分があっても、先輩に聞くと教えてくれるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく働きやすい職場だと思った。業界や職種的に男性の割合が多いのは仕方ないが、女性の従業員も他の企業と比べると少なくない方だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
風通しが良かった。役職のあるメンバーでも人柄が良い人が多いためコミュニケーションがとれた。また人によるが、上下のつながりも強いため、積極的に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げると良いと思った。スタートラインが低いため、ステップアップしても希望年収に届くまでの道のりは長いと思...続きを読む(全123文字)

【良い点】
実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)