ｇｒｏｘｉのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
優しい人が非常に多く、業務をきちんとしていれば多少のミスは大丈夫ですし、遅刻等にも非常に寛容であった記憶がある。育休や有給に対しても、私用の理...続きを読む(全237文字)

会社の業績不安と給与面での不満
技術面で提案可能な内容が少なく営業としては余り面白みもなかったため
非常に楽ではあった続きを読む(全59文字)

営業への配属となったが、基本的には元請から来る依頼の対応可否や見積などがメイン。
新規開拓などは当時はなかったため降りてきた仕事を捌くのが仕事
ただ技術的...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特に女性だからといって評価されにくいといった風土は無いと感じる。育休を取得している人もおり、子育てなどとの両立は可能なように感じる。きちんと仕...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内勤務であれば有給は基本的に取りやすい。テレワーク・出社なども日によって選ぶことが出来るのは良い点であると感じた。仕事との調整は必要であるが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
月給としては一般的な金額はいただける。ボーナスが年1回で、金額もさほど出ないので、人によっては貯蓄などは厳しいかもしれない。ワークライフバラン...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりよくある派遣エンジニアの会社。女性の働きやすさはあまりない。
とはいえ、全く女性社員がいないわけではない。中...続きを読む(全251文字)

【良い点】
配属先が自社請負業務の部署であれば別だが、SESで派遣常駐することが多い為、基本的には常駐先に依存すると考えて良い。
常駐先が大手企業の場合、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給に加え等級性が存在する。
また、ワークライフバランス手当という名称だが、実質の固定残業手当が存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入った当初は資格勉強をさせてくれる点を長所に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で結局はSES。結局スキルが育つわけでもなく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)