ｇｒｏｘｉの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
優しい人が非常に多く、業務をきちんとしていれば多少のミスは大丈夫ですし、遅刻等にも非常に寛容であった記憶がある。育休や有給に対しても、私用の理...続きを読む(全237文字)

営業への配属となったが、基本的には元請から来る依頼の対応可否や見積などがメイン。
新規開拓などは当時はなかったため降りてきた仕事を捌くのが仕事
ただ技術的...続きを読む(全120文字)

会社の業績不安と給与面での不満
技術面で提案可能な内容が少なく営業としては余り面白みもなかったため
非常に楽ではあった続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に女性だからといって評価されにくいといった風土は無いと感じる。育休を取得している人もおり、子育てなどとの両立は可能なように感じる。きちんと仕...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内勤務であれば有給は基本的に取りやすい。テレワーク・出社なども日によって選ぶことが出来るのは良い点であると感じた。仕事との調整は必要であるが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
月給としては一般的な金額はいただける。ボーナスが年1回で、金額もさほど出ないので、人によっては貯蓄などは厳しいかもしれない。ワークライフバラン...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりよくある派遣エンジニアの会社。女性の働きやすさはあまりない。
とはいえ、全く女性社員がいないわけではない。中...続きを読む(全251文字)

【良い点】
配属先が自社請負業務の部署であれば別だが、SESで派遣常駐することが多い為、基本的には常駐先に依存すると考えて良い。
常駐先が大手企業の場合、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給に加え等級性が存在する。
また、ワークライフバランス手当という名称だが、実質の固定残業手当が存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入った当初は資格勉強をさせてくれる点を長所に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で結局はSES。結局スキルが育つわけでもなく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)