この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給としては一般的な金額はいただける。ボーナスが年1回で、金額もさほど出ないので、人によっては貯蓄などは厳しいかもしれない。ワークライフバラン...続きを読む(全184文字)
groxi株式会社 報酬UP
groxi株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、groxi株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にgroxi株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
月給としては一般的な金額はいただける。ボーナスが年1回で、金額もさほど出ないので、人によっては貯蓄などは厳しいかもしれない。ワークライフバラン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給に加え等級性が存在する。
また、ワークライフバランス手当という名称だが、実質の固定残業手当が存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年より賞与がはじまった。以前は無いといっても言いものだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様の業種でもそうだが、特定派遣とし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全体的に管理職に若手が多く、相談しやすい環境である。
夏期休暇は少ない。
残業代はしっかり計上してくれるが、まとまったボーナス、退職金はなかっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
自分のキャリアを考えて伝えればその現場に行ける可能性がわずかながらあります。
ほぼ、適当な人のいない現場に飛ばされます。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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評価制度はあってないようなもの。完全に上司の主観で決まっている印象。
今年の給料の上げ幅を見ると、会社としての将来性を疑わざるを得ない。
残業代を10...続きを読む(全278文字)
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新卒後、入社当時は「こんなものか」と感じていましたが、
転職後の給与との違いに「やはりあそこは低かった」と感じざるを得ませんでした。
・月数十時間分の...続きを読む(全200文字)
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給与には不満だらけ。高卒レベルの超定額基本給与だった。そこに微々たる手当や、分割賞与などが加えられても、年収が300万もいかない。お陰で生活していくのが金...続きを読む(全166文字)
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現在は経営層が変わってしまった為、わかりませんが
当時は、愛社精神が強い、某取締役に気に入られる、帰社頻度が高い人など
実力とは無関係な部分の裏評価が...続きを読む(全154文字)
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昇給に関しては帰社を繰り返す人は少し上がったようです。
自分の知り合いもそうでしたが、まあほんの僅かだったですけど。
評価制度に関しては、この当時はほ...続きを読む(全174文字)
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IT未経験の方にはよいと思われる会社ではあるが、
主に運用監視の仕事が多くキャリアアップに繋がらないのが現状である。
年収も上がる事はないので正直辛い...続きを読む(全158文字)
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給与については下がることがあまりないという事が利点だろうか‥。賞与については出ていないので語れません。
昇進昇級については、内勤にならないとチームリーダー...続きを読む(全169文字)
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自社社員がいないところで客席常駐の業務を行っていたので、どういった評価をされていたのかわかりません。仕事の結果が、給与に結びつくことはなかったように思いま...続きを読む(全175文字)
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キャリアに関しては、タイミングによって案件が変わってくるので、
必ずしも本人の希望した職種に関わりあえるとは言えません。
給与は単価に対して他企業より...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
優しい人が非常に多く、業務をきちんとしていれば多少のミスは大丈夫ですし、遅刻等にも非常に寛容であった記憶がある。育休や有給に対しても、私用の理...続きを読む(全237文字)
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営業への配属となったが、基本的には元請から来る依頼の対応可否や見積などがメイン。
新規開拓などは当時はなかったため降りてきた仕事を捌くのが仕事
ただ技術的...続きを読む(全120文字)
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会社の業績不安と給与面での不満
技術面で提案可能な内容が少なく営業としては余り面白みもなかったため
非常に楽ではあった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって評価されにくいといった風土は無いと感じる。育休を取得している人もおり、子育てなどとの両立は可能なように感じる。きちんと仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内勤務であれば有給は基本的に取りやすい。テレワーク・出社なども日によって選ぶことが出来るのは良い点であると感じた。仕事との調整は必要であるが...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりよくある派遣エンジニアの会社。女性の働きやすさはあまりない。
とはいえ、全く女性社員がいないわけではない。中...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
配属先が自社請負業務の部署であれば別だが、SESで派遣常駐することが多い為、基本的には常駐先に依存すると考えて良い。
常駐先が大手企業の場合、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入った当初は資格勉強をさせてくれる点を長所に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で結局はSES。結局スキルが育つわけでもなく...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の事ですが…。
ある程度自分がやりたいことに就けるかは運もあります。
すでに職についてるのにも関わらず...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特定派遣として外部へ出た場合、大手と言われているSIerへ行ける事が多くその現場にて技術的に主多様な経験ができるため、行先にもよるが大幅なスキ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)
会社名 | groxi株式会社 |
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フリガナ | グロクシー |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 222人 |
売上高 | 18億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川陽一 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番15号 |
電話番号 | 03-3667-0630 |
URL | https://groxi.jp/ |
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