ビー・プラネッツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人教育には力を入れているため新入社員は突然現場に放り込まれるなどはなく、2ヶ月弱の研修を実施後に案件に参画できる。
大手と直接やりとりしてい...続きを読む(全387文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の手段がわからない。何をどう頑張ってどのように業務を行えば、どのように評価されてどのくら...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の制度があるにはあるが、実際はどの資格をとればどの程度
手当を出すとかは決まっていない。
報奨金までとは言...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年が近い若手社員の方は、話しやすい人が多く、プライベートでも遊んだりと仲がいい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が非常に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。
ボーナスが出ても雀の涙のため、年収は同業界の中でもかなり低いほうだと思う。
そのため、結婚したもしくは...続きを読む(全174文字)

忙しさと給与は比例していない。
基本的には年齢給である。
その為、所属部署の業績が良くても、何ら反映されない。
他部署の業績の影響を受ける為、昇給時...続きを読む(全177文字)

社長とは年1回の個人面談があるほか普段から話す機会も多く、上長とも話す機会が多く非常に風通しのよい社風で働きやすく正しく評価をしてもらえる。
残業はプロ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)