ビー・プラネッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職者に対して特に冷たい対応したり等はなく、普段通りに接してくれる所は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の手段がわからない。何をどう頑張ってどのように業務を行えば、どのように評価されてどのくら...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の制度があるにはあるが、実際はどの資格をとればどの程度
手当を出すとかは決まっていない。
報奨金までとは言...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年が近い若手社員の方は、話しやすい人が多く、プライベートでも遊んだりと仲がいい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が非常に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。
ボーナスが出ても雀の涙のため、年収は同業界の中でもかなり低いほうだと思う。
そのため、結婚したもしくは...続きを読む(全174文字)

忙しさと給与は比例していない。
基本的には年齢給である。
その為、所属部署の業績が良くても、何ら反映されない。
他部署の業績の影響を受ける為、昇給時...続きを読む(全177文字)

社長とは年1回の個人面談があるほか普段から話す機会も多く、上長とも話す機会が多く非常に風通しのよい社風で働きやすく正しく評価をしてもらえる。
残業はプロ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)