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株式会社すまいるネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すまいるネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すまいるネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すまいるネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すまいるネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

すまいるネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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すまいるネットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社すまいるネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新卒が短期間(1年持たない)で辞めているのに、自分たちの教育が間違っていることに気付いていない。

まずSE...続きを読む(全507文字)

この投稿でわかること
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    株式会社すまいるネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことを取り入れる雰囲気があり
    売上のよい時は活気がある
    安さを売りにしているため
    お客さんへのアピールはやりやすい
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    株式会社すまいるネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年はSEO会社がいっぱいあって、お客さんもどこの会社を選べばいいか分からず、しかも会社によってサービスや値段が大きく違うので、お客さんからの不信感は強...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    すまいるネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社すまいるネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業だとテレアポ→契約までいけばインセンティブが一万円ほどもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安い。月給20万円しか...続きを読む(全210文字)

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    株式会社すまいるネットの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に話したらすぐにやめた方がいいと思う、と誰にも会わずそのまま退職できたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑談の中でメンタル...続きを読む(全220文字)

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    株式会社すまいるネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は完全に休み。
    退社時間も決められており、事務所での仕事は一切できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務所にいないだけ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社すまいるネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の考えに同意・賞賛できる人であるならば、気に入られてうまくやっていけるのではないでしょうか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社すまいるネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が女性ばかりなので女性にとっては安心できる構成だと思う。
    育休をとる事ができるので子供のいる社員にとってはありがたいとは思う
    【気になる...続きを読む(全196文字)

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    株式会社すまいるネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は一切無し。6時になると強制的に業務を終了させられるのですぐ帰ることはできる。休日出勤もなく、プライベートはかなり充実すると思う。営業同...続きを読む(全206文字)

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    株式会社すまいるネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は20万から、正直いいと思える点は特になし。インセンティブは1契約につき1万円程。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはな...続きを読む(全200文字)

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    株式会社すまいるネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が少ない為か打ち解けやすさはあると思う。褒めて伸ばすタイプの上司なのでモチベーションは上がっていくと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社すまいるネットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法人営業がメインなので、色んな会社の代表者様とお会いして貴重なお話をする事が出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スキルは身...続きを読む(全226文字)

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    株式会社すまいるネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで年間休日が130日ある。GWの連休も10日間程あった。就業もビルの営業時間に合わせている為、20時過ぎての残業は無かった。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎年多くの新入社員(50~100)を採用して、会社を大きくみせようとしているが、それ以上に人が辞めていく...続きを読む(全118文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    「エンジニアの生活を第一に考える」という理念が形骸化せず、営業とエンジニアが信頼関係(パートナー関係)を築けています。社員が安心して定着する...続きを読む(全107文字)

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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定のお客様と長く続けているためとても安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えばそのお客様が離れた際にはかなり業績が...続きを読む(全119文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    買収を繰り返して事業規模は年々拡大してきているとかんじる。株主目線では良い企業に思えるが大株主は社長一家だからである。
    【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでの評価制度ではスキルよりマネジメントが重視されていたためか、腕を動かせるエンジニアはかなり少ない。そのた...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社のグループ会社になったことで一定の安定は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社からの案件が多くなってお...続きを読む(全128文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラに近い分野を扱っているため、景気に大きく左右されにくく、長く働く前提で考えると安心感のある会社だと感じます。
    【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきりいって将来性はあまりないです。配属先で身に着けたスキルを次の現場でなかなか生かせません。専用知識が多いです。続きを読む(全78文字)

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    すまいるネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社すまいるネット
    フリガナ スマイルネット
    設立日 2006年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 24人
    代表者 小野敦
    本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号
    電話番号 03-5459-4146
    URL https://www.smilenet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579198

    すまいるネットの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。