この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げれば若いうちからリーダー経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には常駐先で仕事を行うため、常駐先以外の社員とは...続きを読む(全261文字)
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げれば若いうちからリーダー経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には常駐先で仕事を行うため、常駐先以外の社員とは...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に関しては地域とのコネクションができており力を発揮できているようだが、地方支社については下請けの下請け、出向の...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな現場を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第ではあるが若いうちは色々な経験ができてよいと思う。しかしそれも30...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ベンダーの下請けがメインのため、炎上プロジェクトであってもある程度の儲けを得ることができている。ある意味おいしいとこ取りなビジネスモデルと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手ベンダーの二次受けに徹しているため、責任問題に問われるリスクが少ない。また、大手ベンダーからはそれなりに信頼感を得ており、いい関係を築けて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
これまで30年以上続いてる会社なのでさすがに安定はしている。取引先企業も大手メーカー等を相手にしているためまず潰れることはないと思われる。
【...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主力の金融事業本部が安定した収益を上げているため、その他の部署ではオープン系などに力を入れているものの、危機感に乏しく、経営層から叱咤激励はあるが、殆どが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務はきちんと整備されており、取得している方も多数います。時短勤務でも、お子さんの体調不良で休んだりテレワークに切り替えたりという...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育児による時短勤務があり、有休も取りやすい雰囲気でした。スケジュールに問題がなければ直前でも有休はとれるので、急に休みになる社員の方もいました...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
皆さん人柄が良いです。地方の支社だからかもしれませんが、管理職ともフランクに話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもゆ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性も比較的多く活躍しており、男女差によるキャリアの扱いに大きな差は感じなかった。男女ともに本人次第でキャリアアップは見込め、管理職やリーダー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰した女性が何人かいました。
そういった部分では働きやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属される案件による。
残業、休出のない案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件や県外に長期常駐する必要のある案件もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新人研修は未経験でも力をつけられる研修内容で満足であった。年次やランクを進めていくにあたり細やかに研修が行われる印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
サービス残業はほぼない。(PJにもよるが。)もしあったとしても顧客に改善を促すこともでき、自社の社員は大切にしてくれる印象。休みも取得しやすく...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックス化している。評価者が自分の評価のために部下の評価を上げようとしてくる。批評価者の作業内容...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、その中でも住宅補助が大きい。それを含めると、収入面では同年代よりも良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン |
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フリガナ | アドヴァンストインフォーメイションデザイン |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 605人 |
代表者 | 戸谷典孝 |
本社所在地 | 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1 |
電話番号 | 0263-78-8003 |
URL | https://www.a-i-d.co.jp/ |
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