ミサワホーム東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ノルマ達成率により、昇給が望める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代などはほとんど出なかった続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業が22時すぎることが多く、プライベートの時間は取りにくい
この会社に限らないが、土日休みではないため、他の知...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、結婚、出産後のキャリアイメージがわかなかったため、退職を決意した。
申し出てから退職が確定するま...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は特に、仕事を続けるのが難しく、女性営業はほとんど残っていなかった。
部署によっては可能な場合もあるかもし...続きを読む(全142文字)

【良い点】
エリアにもよるが、新卒では関わることがないような客層のお客様と接する機会が多くあるため、勉強になることが多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にない。基本的に年功序列なので能力が低い人にとっては良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。上司に気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に休みは取れたら取れなかったりします。取れる時期を見極めれば取れるし、あるいは見切れない場合には全く取れなくなってしまいます。しっかり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正直なところ忙しい仕事です。仕事をある程度先にならないと続けるのが厳しくなってしまうかと思いますので、休日の息抜きなども同時にしつつ将来のビ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日出勤の際、振替えでの休みはとりやすかった。
新人のうちはそれ以外休みをとりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できつく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に気に入られないと受注出来ないし紹介が貰えない。
同年代の先輩に気に入られない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内公募制度やFA制度といった職種転換、部署異動できる制度があるため、上手く使えれば良いキャリア形成ができるかもしれませんが極わずかです。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、教育体制ないところに配属すると苦労します。
ほぼ放置プレイの営業所も多く、新人が育たない。
エリアごとに顧客を配...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人員育成しようという気概がない。成長は本人の心掛け次第。ただ、新卒に関してだけは非常に甘いので、ひとに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職では特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業しかしていなかったのでスキルアップできる要素は特にありません。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拡大しようとしすぎて人を大量に入れて潰すが多すぎる。
もちろん皆意気込んで入ってくるが、体育会系の風土な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マナーや礼儀にはきびしいのでそのてんでは社会人としてのスキルとても身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
各等級毎で、外部講師を招いたフォローアップのための集合研修があり、真摯に取り組めば職務スキルの底上げを図ることが可能である。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手に職がつけられる職場なので、何か将来に向けてお仕事を探している方にはいい仕事だと思います。
これからも基地局のお仕事は続いていくので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般職の社員はOJTで教育係の人によってかなり差がある。CADやハード面の研修はほぼなく、営業や先輩社員に都度教えてもらうか体験ミュージアム...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)