スペースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
パウダールームや仮眠室などもあり、トイレや社内もきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性の年齢層は20代が多く、30代...続きを読む(全188文字)

【良い点】
25〜35歳くらいの女性社員が多く、気になる点を注意してくださったり、励ましてくれる事が多々ありました。喫煙所やパウダールーム、仮眠室なども...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の割合は比較的高いと思います。特にCADオペレーターは8割程女性です。
施工詳細図等も描くので、勉強になります。
とにかく残業が多...続きを読む(全173文字)

営業職が打ち合わせから設計、施工、引き渡しまで一貫して携わるというスタイルなので、一人当たりの業務範囲が極めて広く、正直かなりガッツがある人間しか長く残...続きを読む(全556文字)

以前は育児休暇や短時間労働などの制度がありませんでしたが、徐々に社内環境が整備され、今は育児休暇を取る女性社員も増えています。ただし男性で取得した人はい...続きを読む(全184文字)

出産後、育児期間の時短制度があります。また、時短制度を使う母親だけを集めた部署があり、そこの部署では育児しながら仕事をすることが可能です。工事現場に出向...続きを読む(全228文字)

上場したこともあり、他社に見習って育児休暇等の制度を設けていますが、仕事の拘束時間も長いので実際に子育てをしながら働いている女性は営業部に一人もいない状...続きを読む(全220文字)

女性の方は結婚されて退職される方がほとんどでした。仕事をばりばりしているイメージが強かった。上司は女性には優しい雰囲気はあったので働きやすいかと思う。あ...続きを読む(全159文字)

女性が不利になる事は無いと思います。
一方、女性だけでなく、男性にも働きやすい、とはとても言えない環境です。
女性の終電まで勤務や(場合により徹夜)...続きを読む(全222文字)

出産、育児後も育児休暇前のポジションで働くことができ、復帰後、同僚や上司、会社の理解を得られたので安心して育児との両立が出来る環境ができている。もちろん...続きを読む(全151文字)

今年までCADオペレーターとしてお世話になっていました。 女性は、それなりにいましたが、気付いてみるとほぼ派遣の方々でびっくりしました。 正社員の女性は...続きを読む(全247文字)

管理職に女性はいませんが、一般社員に女性が多く30パーセントくらいの割合だと思います。力仕事がないため女性で能力の高い人は評価が著しく高く、男性社員を圧...続きを読む(全150文字)

徐々に女性が増えつつある時代だった。
不況のせいか、育児休暇をとりだす女性社員が出だした頃だった。
昔は寿退社というイメージが多かったが、結婚しても...続きを読む(全204文字)

女性社員の割合は男性と比較してもかなり少なく、結婚や出産を機に退職する方が多く、最近では若手の女性社員も転職したりするケースは珍しくなくなってきている。...続きを読む(全180文字)

女性が管理職は一部であり、出産・育休・育児をする上で
社内全体での制度の整備などは試みが始まっている。
具体的には育児休暇を経て復職した女性への受け入...続きを読む(全207文字)

とても働きやすいと思います。
LSD部というものが去年あたりからできて、育児休暇後その部署に配属になる事が多くなっています。四時までしか仕事をしないの...続きを読む(全194文字)

女性社員は全体の約1割程度。若い女性がほとんどですが、中には女性の管理職もいる。
男女平等にチャンスがある。ただ業界的には工事現場に行ったりもするので...続きを読む(全158文字)

女性でも、男性と同じ扱いをしてくれます。
男尊女卑なんて時代錯誤な考え方はありません。
しかし、その分、女性にできないような力仕事や長時間労働も
...続きを読む(全179文字)