1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接で使うポートフォリオや模型などのアピールする物を机に置き、待機。待機中に簡単な色覚検査を行った。時間になると人事の方に案内され、アピールする物を持って面接会場...
株式会社スペース 報酬UP
株式会社スペースの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接で使うポートフォリオや模型などのアピールする物を机に置き、待機。待機中に簡単な色覚検査を行った。時間になると人事の方に案内され、アピールする物を持って面接会場...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画録画して採用公式LINEにて送付。ポートフォリオはマイページにてアップロード。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】自己PR動...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接で使うポートフォリオや模型などのアピールする物を机に置き、待機。時間になると人事の方に案内され、アピールする物を持って面接会場へ移動。面接の流れは、面接官の自...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内してもらい、順番を待って個人面接。その後控え室に戻って60分のパース試験を行い終了。1日で面接と筆記試験を行う選考でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、面接までの待ち時間で色覚検査を行った。面接では、初めに自己紹介をした。続いて自己PRと志願理由を説明。そして、3分間の作品プレゼンテーションを行った。最後に面接官一人ひ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、少々の待ち時間の後、面接を行った。【学生の人数】5人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接と同じようなスタイルであったが、学生の人数が2人増えて...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、面接を行った後、1時間のパース試験があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】形式ばった堅苦しい雰囲気に変わりはないが、面接官の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機して面接、その後パース試験【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は全員、優しい雰囲気の人て物腰の柔らかい感じだった。アイスブ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接の部屋に移動→面接官自己紹介→就活生自己紹介→就活生プレゼン→質疑応答→退室【学生の人数】4人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】営業、企画、人事【面接の雰囲気】プ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接室へ移動、入室→面接官自己紹介→自分の自己紹介&志望理由→質疑応答→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】人事、企画、営業、設計【面接の雰囲...
【学生の人数】4人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】デザイナー、部長【面接の雰囲気】時折笑う場面もあったりするアットホームな雰囲気でした。面接がメインではなく作品のプレゼンがメインでした。【今他に受けている企業はありますか?どんな企業ですか?】はい。他に受けている企業が2社あります。今はどちらも書類選考の段階です。しかしその2社に関しましては本当に受けたいと思って受けているのではなく受けているだけという感覚が正直強いので他の企業にはあまり時間を割かず第一志望である御社のリサーチや面接練習に時間を割くようにしています。デザイン系の事務所や企業を受けていますが、空間系ではなくグラッフィックやweb,ブランディングをメインにした企業に応募しております。理由としては自分が現状専門としている空間デザイン以外のデザインがどれだけのレベルにあるのかを選考を通して知りたいと思い他の企業に応募しています。なのでもし内定をもらっても辞退すると思います。【作品プレゼンになぜこの作品を選んだのですか?この作品は一人で作ったのですか?制作期間は?】先生からの評価が一番良かった作品は他にあったのですが、この作品は先生方や生徒の前で何度もプレゼンをしていた作品なのでコンセプトを一番理解していたことと、5分という短い時間で伝えれる作品はこれだなと思いこの作品を選びました。またこの作品のターゲットを社会人に設定していたのとコンセプトが〝心のリフレッシュのできる読書空間〟ということで日頃からお仕事をされているで皆さんに一番刺さり、理解される作品内容なのではないかと思いこの作品を選びました。この作品は一人で制作しました。毎週担当の先生に意見を聞いてはいましたがアイデアから模型、パースまで全て自分で作っています。授業自体が15週あるのですが1週間に3時間なので単純計算で45時間になります。それだけでは時間が足りなかったので家で制作していた時間を考えると100時間程度ではないかと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】作品プレゼンがメインの面接だったので作品やスキルを評価されたと感じています。また面接官に刺さる作品を選んで行ったのも正解でした。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】本部長など【面接の雰囲気】キャリアが長く偉い人ばかりだったのでかなり緊張感のある面接でした。アイスブレイクなどはなく淡々と面接が進んで行った印象です。【志望動機は?デザイン系の大学で4年間学んだと思うけど、ここは総合職で現場にも行ったりする事があるけど大丈夫?】御社は営業から竣工、アフターケアまで一貫した業務が特徴的で他の企業、特に同じ業界のトップ企業にはないにない魅力を感じたことと、一貫した業務をすることで仕事や業界を俯瞰して見る事ができるようになりデザイン以外のスキルも身につくと思い御社を志望しました。しかし私はデザイン学科を専攻しているのでこの先デザインをしたい事には変わりありませんが、デザインだけをしたいという事ではありません。この業界や仕事を広い視野を持って自分で確かめたいと思い御社を志望しましたのでデザイン以外の業務にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。そして身につけたスキルをもっと様々な場所で生かしていきたいと考えております。【まず自己紹介をしてください。】大阪芸術大学 空間デザインコースから参りました○○と申します。学内ではデザインのことを全般に学んでいますが特にインテリアや建築などに興味があり、空間デザインコースを専攻しています。また独学でグラフィックやブランディングの事も学んでおり、売れる商品や人が使いたくなる空間を意識しては取り組んでいます。しかし学内だけで作品を作っていただけではどんなものが人に使われるのかなど他人の生の声がわからないと感じたので、学外ではデザイナーとして様々な活動に参加し、ロゴデザインやイベントの設計などをし、ロゴを見た人やイベントの参加者などにデザインの感想、使いやすさ、見やすさなどを聞いて自分のデザインに反映させていきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】デザイナーとしてのスキルも評価基準だと思いますが、何より熱量が一番の評価基準になったと感じています。
続きを読む会社名 | 株式会社スペース |
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フリガナ | スペース |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 33億9500万円 |
従業員数 | 909人 |
売上高 | 527億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々木靖浩 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番4号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 03-3669-4008 |
URL | https://www.space-tokyo.co.jp |
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