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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スペースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スペースの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スペースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スペースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

スペースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スペースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社スペースの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

プロジェクトに対してチームで取り組むという体制なので、チームワークは良いのではないか。続きを読む(全43文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

業界3番手という立ち位置ではあるが、業界トップの2社に少しでも近づこうと取り組んでいるように感じた。これまでの商業施設だけでなく、地域活性化事業やホテルな...続きを読む(全138文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スペースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
自分の仕事が終わっていれば帰ることができる。
有給取得も取りやすい。
たまに土日出社する時もあったが、平日に振替休日を取ることもできた。
【気...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年3月9日
回答者:

【良い点】
業務量は多かったがマニュアルもしっかりしていたので、マニュアルを忠実に守ってきちんと仕事をすれば評価はされた。
面談の数も多く風通しのいい職場...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年1月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と少ない人の差が激しいです。
自分は少ない方でした。
チームワークがあまりある方ではない会社です。
な...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年1月28日
回答者:

【良い点】
決算賞与があります。それ以外の賞与はありません。一年に一度目標設定をし、達成筆で、賞与額が変わると説明されていますが、変わるとしても数万前後な...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年7月15日
回答者:

【良い点】
かかわる案件についてはメディアなどで取り上げられるような有名な施設が多くモチベーションになるかと思う。社内の人たちが皆個性的で気さくな人が多い...続きを読む(全265文字)

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スペースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スペースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店舗設計・内装
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットカードの登録があり、自分と自分の家族を含めて利用出来る。利用出来る店舗やサービスは周知されてはいないので、その点は自分で調べて利用...続きを読む(全173文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で残業時間が多く激務なことで有名な企業です。その分成長速度も早く、転職時には苦労しなかったです。
繁忙期の9...続きを読む(全190文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
店舗設計・内装
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な会社です。モラルの低い社員はいません。
上司もいい意味で厳しく優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
店舗設計・内装
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は色々やってます。外部講師、社内講師の方が行ってます。管理職になると、マネジメント研修もありました。続きを読む(全58文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
店舗設計・内装
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化、残業等は管理され、残業は減少傾向にあります。有給も自分で業務調整すれば問題なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
店舗設計・内装
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計、見積、発注、現場など一通り経験できます。
独立志向の方は勉強になると思います。
特化した部署もあるので、得意分野がある方は部署移動の希望...続きを読む(全83文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
店舗設計・内装
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後成長する会社、いろいろ経験が積めると思い入社しました。
入社できて様々なスキルが付いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
店舗設計・内装
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来を、しっかり考え社員教育しています。
今後も、成長していく会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
店舗設計・内装
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしていると思います。自己評価後上長の評価になります。年3回ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
店舗設計・内装
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので、福利厚生費もしっかりしています。
新規事業募集など様々な制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大企業としてさまざまな経験があるため、会社の見え方には相当(いい意味で)注意を払っているなと思います。若手の面接官を採用していたりと社風は良さそうな印象でした。続きを読む(全80文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士のチームワークを重視し、オープンで風通しの良い社風。立場が上の人が下の人に対して積極的にアプローチするように心がけていると話していた。続きを読む(全71文字)

メタウォーター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな方が多く、体育会系というわけではないようだ。続きを読む(全26文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップの際に人事の方が言っていたことであるが、採用する人は周りを巻き込む力があり、チャレンジ精神があってものづくりに興味のある人物を求めていると...続きを読む(全114文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

営業職は体育会系のイメージだが、総合企画職は穏やかなイメージ。続きを読む(全31文字)

綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

相手のことを敬うような人がとても多いと感じる。続きを読む(全23文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

真面目な人が多いようだ。体育会系ではなさそう。続きを読む(全23文字)

三桜電気工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

基本会話を楽しむ人が多かったが、楽しむが故に会話が脱線して仕事が進まない感じが見受けられた。続きを読む(全46文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

かなり保守的で年功序列な感じで、財閥グループの企業らしい社風。しかし、三菱のように厳しい感じではない。続きを読む(全51文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

昔のハウスメーカーより開放的な社風になったと聞いた。社員の方は優しい方が多かったと思う。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スペースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スペース
フリガナ スペース
設立日 1972年10月
資本金 33億9500万円
従業員数 852人
売上高 527億9300万円
決算月 12月
代表者 佐々木靖浩
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番4号
平均年齢 39.1歳
平均給与 743万円
電話番号 03-3669-4008
URL https://www.space-tokyo.co.jp
NOKIZAL ID: 1137011

スペースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。