エヌ・アンド・アイ・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は年俸制でした。給与はそれなりで活躍するとインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がもう少し上がるといい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インフラエンジニアとしてサーバ・ネットワークの構築がメインになります。環境の確認から要件定義までを行ったりするため幅広い知識が習得できる点では...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日出勤が多く有給はほぼ使えない状態でワークバランスは仕事優先でプライベートはあまりとれなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時はオンプレで定期的にリプレイスを行っていたが今後はクラウド（AWS）などを見据え検証環境を使って構築などをさせてもらえた。
新技術も学べる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職時振休の買取をしてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど有給は使えないので有給休暇の買取をしてもらえるといいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私が配属された現場は厳しい方はおらず、皆温厚な人ばかりでした。分からないことも聞きやすく風通しが良い現場でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとしている、且つ一次面接、最終面接を担当してくれた方の印象がとても良かったため入社しようと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属される現場にもよりますが、休みたい時はしっかりと休めると思います。シフトの現場だと人との調整が必要になりますが、それでも問題無く休めると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場社員は本社の人だけでなく、現場のリーダーがまず評価してくれるため、評価制度は妥当だと思います。目標管理を建てる必要がありますが、実現が厳し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
計画的に休暇取得が可能になり、自身の趣味に取り組めるところがあります。
産前・産後休暇：取得率100％（2023年度）
育児休暇：取得率100...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)