この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は出産のために休職をすることができます。労働時間は職務によって異なりますが、おおむね週に45時間程度です。
大手の福利厚生代行サービスに加盟している...続きを読む(全152文字)
株式会社ウェルネストコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ウェルネストコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は出産のために休職をすることができます。労働時間は職務によって異なりますが、おおむね週に45時間程度です。
大手の福利厚生代行サービスに加盟している...続きを読む(全152文字)
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いろいろな仕事を経験できる環境があります。
自ら手を挙げることができれば、チャンスを与えてくれる可能性が高い会社です。
新卒採用で入社する場合は、内定...続きを読む(全161文字)
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与えられた職務により異なりますが、プライベートの時間はある程度確保できます。
女性の場合、出産による休職も実績があります。出産後も育児に手がかかる時期は...続きを読む(全167文字)
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私は家庭の事情によりすることとなりましたが、自ら積極的に動ける人にとってはチャンスを得やすい社風です。
待遇は個々人の能力や結果により柔軟に決定してもら...続きを読む(全167文字)
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上司、部下という縦会社な雰囲気はあまりありません。
元々、ベンチャー気質な人たちが集まっている会社なので、何かおもしろい事があり、社内で声をあげれば、そ...続きを読む(全172文字)
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派遣元の会社で、3年程になります。
派遣先の在籍期間はとても長く13年になります。
その間に、いろいろな事情により派遣会社が変わりました。
とても若...続きを読む(全199文字)
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派遣は放置気味ですので注意を。担当者には労働力としてしか見ていません。会社としてはインターネット系、エンターテインメント系様々じっししています。プライバシ...続きを読む(全158文字)
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入社当初は商品や事務処理の知識に加えて、顧客とのコミュニケーション能力を向上させる為の研修を多く行います。また、新人を教育する機会も多い為、その為のスキル...続きを読む(全167文字)
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なかなか面白い会社です。
人間味のある社員が多く、新卒社員を初め、部長まで個性豊かなスタッフが多く、
飲み会や催しなど頻繁に開催させているようです。
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コンタクトセンターでの業務にたずさわってきました。正直、研修当初や研修が終わりデビュー直後は、しんどい思いもしましたが、その後は、センター皆と仲良くなり、...続きを読む(全179文字)
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事業内容やキャリアパスが明確ではないため、行き当たりばったりの仕事が多い。仕事内容も様々で契約社員と正社員で特に変わらない仕事を行い、給料もさほど変わらな...続きを読む(全166文字)
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東京大学医学部に在籍していた曽根邦夫(現在の代表取締役)と同法学部在籍の松尾直樹、慶応大学湘南藤澤キャンパス在籍の今池正好の3名を中心とする学生6名で会社...続きを読む(全151文字)
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契約社員として働いていましたが、大手企業の契約が切れた際、大手電気屋の販売員として紹介されるとの噂を聞き辞めました。
実際に紹介された人も知っています。...続きを読む(全169文字)
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入社の際、研修制度があるとのことで、その際に「研修後2年間は退職しないこと」「2年以内に辞めた場合は30万円支払うこと」という書類を欠かされました。こちら...続きを読む(全901文字)
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24時間のコールセンターではあるものの
こちらのコールセンターでの受け持ち時間は
9時から22時ですので
夜勤などはありません。
土日出勤や午後出...続きを読む(全162文字)
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同世代とくらべるとやや低いように感じています。
なので満足はしていません。
それでも無資格でもこれだけもらえていれば
貯金しながらスキルアップに必要...続きを読む(全161文字)
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新卒でwebデザイナーとしてこの会社に入社しました。私はweb未経験者で、アプリケーションも使った事がなかったのですが、この会社のwebデザイナーを育成す...続きを読む(全186文字)
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デザイン部の電通あがりの部長の仕事のやり方がワンマンすぎる。。
当時デザインの部署は電通のように大人数の部署ではなかったので、ワンマンすぎる部長と社員の...続きを読む(全204文字)
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3年ほどつとめましたが、給料はいっこうにあがらず。
出向制度を強化して社員の給料をあげるどころか、出向先から自社へがっつりもっていかれます。
給料があ...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがい、面白みは、チャレンジ次第で自分で仕組みを作ることができることです。
良い意味でも悪い意味でもベンチャー志向が強いので、福利厚生の充実や安...続きを読む(全170文字)
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面接の際には、これから会社として大きくなり、非常に面白くなっていく良いタイミングだとお話がありました。
特に入社当初は事業部の立ち上げの段階だったため、...続きを読む(全178文字)
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仕事とプライベートのバランスは非常に取りやすい環境であると感じています。
事業部や業務内容にもよりますが、プロジェクト単位でスケジュールの調整ができるた...続きを読む(全156文字)
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契約社員での出向業務を行う就業形態。契約期間は1ヶ月の自動更新です。営業担当の方は、常にメールや携帯で連絡を取ります。しかし、結果的にお客様(出向先)での...続きを読む(全220文字)
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出向される企業様次第と、そこで相性と実績を残せれば少しはやりがいを感じれるかと思います。
朝~終電を越えての業務でも、給与が上がらなくてもこの出向先で2...続きを読む(全160文字)
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求人に昇給精度有りと大きくあり、ほとんどの人が昇給していると営業も言っていました。私自身にはその様な話は全くありませんでした。
3年近く実績を残している...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ウェルネストコミュニケーションズ |
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フリガナ | ウェルネストコミュニケーションズ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 77人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 曽根邦夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー19階 |
電話番号 | 03-5457-7701 |
URL | https://wellnest.co.jp/ |
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