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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープニングスタッフだと その店舗で研修がある。それ以外だと別の店舗に出向いて研修になる可能性がある。研修は1~2日。あとは勤務先の店舗で仕...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イオンバイク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンバイク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンバイク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープニングスタッフだと その店舗で研修がある。それ以外だと別の店舗に出向いて研修になる可能性がある。研修は1~2日。あとは勤務先の店舗で仕...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオン系列のためスタッフ還元の割引が多い。
イオンカードなど従業員限定の割引もあるため高額なものも割引がかかり購入しやすい。
【気になること...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できない人の為にしっかいりとした教育体制がある。自転車安全整備士取得のプログラムや接客やマネジメントの研修も豊富なのでスキルアップしやすい。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ある程度の経験者になると、資格をとらせる
研修がある点 きついですが。
気さくなコミュニケーションがあり、自転車の
技術、情報が計れる点
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
イオンリテールの完全子会社であり、福利厚生は充実している。
モール内店舗であれば、モールが客を呼べるため一定数の集客は望める。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては、シフトの融通はかなり聞くと思います。
時間も3時間〜が可能でとてもよかったとおもいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
イオン内の商品がかなり安く買えたり、気になる自転車の試乗できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車整備士の資格の補助などもあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
案外簡単に自転車は組み立てられます。
自分が話しかけたお客さんが、自転車を購入してくれると嬉しいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人によりけりですが、優しい方が多い印象でした。やりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
関係ないかもしれないですが、1日1...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時給も1分単位でもらえます。
有給も取りやすいです。
自転車通勤でも交通費支給されるのがいいところだと思います続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同じ仕事をするので力関係ではしんどい部分があると思います。
電話対応などは女性が取ることが多いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自転車が人々の生活を豊かにし、環境にも優しい移動手段である点に魅力を感じています。貴社は高品質な商品と丁寧なサービスで多くの方に愛されており...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別を問うような場面はほとんどありません。
強いて言うならば電動自転車を持ち上げて什器から上げる・降ろすなどの力仕事はありますが、声をかけさ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレキシブルに勤務時間の相談に応じてくれます。
体調面や生活面の兼ね合いで時短を申し出れば融通してもらいやすいです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。(半分強制です。)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修教育制度は充実していると思う。
新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
資格を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役立つようなスキルは得られない
この会社内でしか使えないスキルを覚えていくだけ
人として成長しづらい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | イオンバイク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンバイク |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,849人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松尾和英 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目4番地 |
| 電話番号 | 043-212-6797 |
| URL | https://aeonbike.jp/corp/ |
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