ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ　ＷＩＴのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
現場にもよりますが、有給消化して退職できることがあります。必ずではないので配属になった部署によります。
現場で話にならない場合、人事に問い合...続きを読む(全501文字)

【良い点】
独り立ちできるまで研修がしっかりある。残業がほとんどない。わからないところは、質問すると親切に教えてもらえる。怒られてもスルー出来る人やメン...続きを読む(全200文字)

【良い点】
性別で業務に支障をきたすことは特にありませんでした。ただ管理職は男性が圧倒的に多かったです。スーパーバイザーは女性もかなり多かったです。
【...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
(退職理由)
・人間関係
SVの判断が全てなのでレベルが低いと職場環境が荒れる。
相談事をSVに報告しても解決に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
休みの希望がほぼ通るところ。
週休2日制となっていても、限られた公休日を組み合わせれば連休を作ることができる。
派遣社員でも半年勤務すれば有...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内の雰囲気がとても良いです。
電話受付でクレーム対応をすることもありますが、SVの方は皆丁寧に教育して下さったので、不安を感じることはほと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には派遣だったので、接する機会は少なかったですけど、自分の担当だっ方には、すごく悩んでしまったときにとても親身になって相談にのって頂...続きを読む(全155文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
最初に資格をとるための勉強をやります。
資格を取れれば勤続、取れなければさよならといわれました...続きを読む(全155文字)

とにかく研修がひどい。コールセンターで扱う内容がとても難しいのに未完成のまま放り出される。その割にサポートもないのでクレームが多発。スーパーバイザーもク...続きを読む(全213文字)

正社員であっても賞与はない。月給も契約社員より1万円程高いだけで待遇も変わらない。その為、責任が多くなるだけだと契約社員から正社員になりたがらない社員が...続きを読む(全168文字)

離職率が高くても改善姿勢が見られないこと。また社員の雰囲気もあまりよいとは言えない。給料も安いがこの後の昇進の機会も不透明。会社が何を目指しているかの落...続きを読む(全161文字)

派遣が多いせいか、福利厚生はないに等しい。また職場環境、特に衛生面がよくない。繁忙期は休憩時間も削られる。希望があれば他の派遣先、出向先で働くことも可能...続きを読む(全150文字)

研修スペースもなくマニュアル不足。会社はスキルアップのサポートという観点はない。研修自体、興味をもたせようなどメンタル的なフォローは全くなく、ただ知識を...続きを読む(全173文字)

入社時は社員やステップアップの意識があるかなど、意欲を求められた。もちろん意欲的には取り組んだが、社員への道のりが厳しすぎると入社後に感じた。一年間に契...続きを読む(全162文字)

対応や出勤状況、社内のテストを受け合格すれば時給がアップした。捻った問題、通常業務には関係がない出題も多くすぐには受からない。PC研修はあるものの、覚え...続きを読む(全150文字)

女性が多い職場にもかかわらず、勤務先には女性の管理職がいないに等しかった。その為、今後キャリアアップを狙うにはチャンスかもしれません。ただ、妊娠出産後戻...続きを読む(全158文字)

研修と実践のギャップがあり、慣れるまで時間が掛かる。場数を経験し自分から対応できるようにする必要がある。社内は日によって忙しさが違う為、雰囲気が悪く感じ...続きを読む(全162文字)