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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全87件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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87件中26〜50件表示

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部から講師を招きスキルアップ研修を行ってくれる。しかしながら現場で実際に使用できる状況はあまりなかったように感じる。現場はあくまでお願い営...続きを読む(全178文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IQOSの販売台数で社内評価が決まるという社風。定量評価がつよく、OBJを超えてもみんなするために土日出勤が恒常...続きを読む(全179文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルを向上しなくても取り残されないのがいい点かと思います。
    成績は結果しかみません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに...続きを読む(全225文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的におこなわれる営業研修は、実際にそれぞれ現場で活かせるかは別として、大変質の高いものが多かったように思います。勉強にはなります。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修等は充実してあり、専門の教育チームまで存在する。転職者に対しても、早期にキャッチアップできる環境が整っており問題ない。先輩社員等も、...続きを読む(全181文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で実施するトレーニング自体はグローバル主導のものだったりで、あまり日本にフィットしないものもあります。ただ基本的にどの部署も学びたいとい...続きを読む(全163文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常はスキルアップの為、営業職は、月に1、2回、上司と同行して営業活動をする。その日の活動後、口頭、文面でフィー...続きを読む(全285文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは期待できないが、教育体制は整っている。中途入社であろうが、新人研修の仕組みはしっかりとプログラム化され、外資系にしては教育制度...続きを読む(全195文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度のグレードになると英語力が求められる為、英語の勉強の成果が出ればキャリアプランに沿った異動がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広く教育はしてくれます。
    営業ですがマーケティングの内容であったり、基本的な営業も教えてくれます。
    社内カリキュラムでは無く、外部の委託会...続きを読む(全166文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップ、教育体制に関しての満足度は特にない。やる事が毎回毎回ルーティーンすぎる。なので、自己啓発と成長したいという意欲がないと意味が...続きを読む(全179文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性をむりやり上にあげるのはよくにいとおもいます。
    本社は女性を上にあげようと考えています。
    完全なる女尊男卑カ...続きを読む(全241文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発に関しては何を目指すかによるが、
    タバコに関する知識など勉強できる素材は数多く用意されている。
    【気になること・改...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内的に目をつけられると正直居場所は無くなると思います。無駄な同行も多くて、場合によっては上司2人付いて来たり3...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修、教育体制は充実しており、それをどれだけものにできるかは個人次第。
    新入社員に対しても教育体制が整っており、放置されることはない。能力が...続きを読む(全197文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTとWEB学習が主である為、研修などの拘束が少なく、自由に学ぶことができる。また、語学が堪能であれば、キャリアアップしやすく本社勤務の条...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時と、半年後に本社での研修が数日ある。全国から集まるため首都圏以外は泊まりとなり、最大3泊ほどになる。交通費や宿泊費は会社負担。夕食代も...続きを読む(全327文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては、定期的に営業スキル研修を行っていた。在職時は全く無意味に思っていたが、転職後に研修を思い出すと有益であった。
    また、エリートコ...続きを読む(全203文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制について、上司からしっかりと自分の課題点を見つけてもらえる。そこを改善する事で自身の成長につながる。
    スキルアップは自分次第です。向...続きを読む(全187文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数値評価の基準値がはっきりしている。
    プロセスも評価しようとはしている。
    能力を認められれば、キャリア開発も、ある程度までは意思を通せる。
    ...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模が大きく外国語(英語)に精通している場合は活躍できるポジションも多く安定したキャリアを築ける方思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全262文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    WWという名の上司とのOJTがあり1日、同行をおこないありがたいフィードバックを頂ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    WRでのあ...続きを読む(全189文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    全くなし 評価制度昇進なども謎が多い

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内営業のみ、実績を上げても関係ない。
    仕事をしないのにやっ...続きを読む(全188文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    直属の上司の実力にもよりますが、同行時のOJTや会議時にロープレをやりますので、商談力は上がると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    上司が同行して、商談の方法や、計画の修正をアドバイスする手法は良いと思う。月1回ぐらい実施
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によ...続きを読む(全230文字)

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    87件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日出勤がある分、平日に振替休日を取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ず月に4回は出勤しなければいけない。先の予定を組みづらい。続きを読む(全78文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月の所定労働時間を達成すればよいので日によっては一日4時間労働の日もある。午前中に病院等の予定を入れてもよい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高い。同世代と比較しても高い給与水準にあると思う。また機関によってはインセンティブのような給与も入ってくることもある。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在もシェアを伸ばしているため、たばこ業界の中では将来性はあるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    喫煙者自体減少しているため...続きを読む(全100文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本でたばこ業界のシェアがトップのメーカーとして誇りはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行う活動自体は単調で毎日同じような活動...続きを読む(全87文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただ1つ。給与が良い事だけで決めたが、後から後悔した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝も半分は出社。
    長期休暇は、年末年始の...続きを読む(全84文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ1.2年になってやっと社員のワークライフバランスを考えだしてきたので、徐々にではあるが改善はされつつある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社歯愛メディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

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    株式会社ケンメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)

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    株式会社楽歩堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度がまったくない。
    スキルはインソールの削り、靴修理など
    シューフィッター等は自分でとる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ティーアイエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から会議とかで発言すれば、採用される可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育環境については最初は教えてくれますが、1...続きを読む(全243文字)

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    アスクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でデータについて学べる研修が多くあり、個人でも学ぶことが可能。
    多くの部署があるため、かなり幅広く経験ができる。異動届を出すこともできる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社レイメイ藤井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後に本社で新入社員と一緒に研修を受ける機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はほぼないので、外部のセミナーを自力...続きを読む(全114文字)

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    有限会社花匠の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生花を生ける技術を磨けて花束などスタンドなどいろんな技術が磨かれる冠婚葬祭に関わる技術は生かされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司次第かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エスピートレーディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数だから色々幅広くできると思います 色々挑戦できるとはおといますがね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数だからやることが多すぎる続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケンメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
    フリガナ フィリップモリスジャパン
    設立日 1985年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,945人
    代表者 ポール・ライリー
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
    URL https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company
    NOKIZAL ID: 1573274

    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。