エヌ・シー・ジャパンの評判・口コミ一覧（全145件） 5ページ目

当時はまだ社会経験も浅かったのもありますが、新卒で無いにも関わらず
よく疑問な点は教えていただいた印象です。ただ、社内はトップダウンな
所が強く、また...続きを読む(全284文字)

現在は、ほぼ採用を抑えていると思います。
こま目にコーポレイトサイトを覗いておくといいかもしれません。
基本韓国系ワンマン経営なので、その辺きにならなけ...続きを読む(全188文字)

現在、上層部には韓国人しかおりません。
日本でサービスを行っているにも関わらず、すべての事業の決定権は韓国人にあるため、あまりにも日本向けではないマーケ...続きを読む(全463文字)

自分が在籍していた短い間に産休に入られる方、産休から戻ってこられる方、育児のために出勤時間をずらしておられる方を見かけました。
出産・育児については会社...続きを読む(全178文字)

自分の業界に対する研究が甘かった部分もあり、抱いていたイメージとの乖離・実際に任された業務のコレジャナイ感を痛感し退職しました。
トップダウン的な事業の...続きを読む(全163文字)

業務の都合さえつけば、社外セミナーへの参加が無料でした。
語学・ビジネス基礎など幅広いメニューが存在しました。
ただ、部署によって温度感が違い、積極的...続きを読む(全152文字)

売りが大型MMORPGの為、一タイトルに係る売上比重がかなり
大きいことが、リスクとしてあります。
現在の売上の柱を担っている既存タイトルが消費され尽く...続きを読む(全301文字)

任される仕事に対しては
全面的に自分でこなせるような環境なので
一長一短かと思います。
なお、同僚の皆さんは
なじみやすい人が多いので居心地はいいか...続きを読む(全178文字)

社員に対しての研修制度や、インターネットでの学習などは年1～2回と、それなりに行われているので、意欲があればそこで学べることもあるでしょう。仕事上のスキル...続きを読む(全173文字)

有給休暇は比較的自由に取りやすい環境です。特別な業務が残っていなければ定時で帰宅する人も多いです。上司もそこまで残業を押し付けるような人は見受けられません...続きを読む(全157文字)

管理職の多くは韓国人。(部署によっては日本人である部署もある)その多くは人当り、ノリが良く話しやすいが、日本人とは根本的な考え方が異なる場合も少なくない。...続きを読む(全177文字)

正社員は夏季休暇・誕生日休暇どもあり、有休も取得しやすい。
3.11の震災時には一時見舞金が出ました。(20万円くらい?)
休憩室や仮眠室もあり、社内...続きを読む(全152文字)

■これまで会社を作り上げてきたメンバーが次々と他社へ転職しているため、当社の内情をよく知る人が同業他社に広がっている模様。他社に面接に行って感じることは、...続きを読む(全180文字)

■希望者には韓国語講座がありました。しかし社内でも数名しか参加していません。
■ゲームのアップデートの際にはチームによってはきちんと研修というかプレゼン...続きを読む(全194文字)

■カフェテリア制度を採用しており、エンターテイメントから日用品まで、なんでも使えるようなポイントがあり、それは便利でした。ただ締め切りはあるので期限ぎりぎ...続きを読む(全657文字)

うつ病の上司が原因です。年間で時間通りに出勤できた日は1割もない状況で、大事なメールを返さないといけないとわかっている日にいないことで他部署から苦情が来た...続きを読む(全293文字)

自分の場合は派遣社員として入社しました(もともとゲーム系企業を希望していました)。
入社の際はやたらと面接の結果を待たされたり、はじめに聞いていた話がこ...続きを読む(全193文字)

評価制度は一応ある。が毎年コロコロ変わる(人事担当者が変わるから仕方ない?)。そして部署によっては評価シートにろくに目を通さない上司がいたり、本当にきちん...続きを読む(全190文字)

育児休暇の制度があり、出産後子育てが落ち着いてから復帰する方も少なくありません。なので比較的女性が働きやすい環境ではあると思います。
ただし個人的な印象...続きを読む(全160文字)

社員に対するリスペクトがゼロ
その割りに使えない韓国からの出向社員が使えずに振り回される毎日
ノリのいい奴以外は無視という学校気質が強かったので離脱
...続きを読む(全190文字)

現場はおおむね社員同士の仲は良く、比較的若い層が多いこともありなごやかで過ごしやすい雰囲気です。
ただし管理職・社員ともに外国人の方も多く、仕事のやり方...続きを読む(全161文字)

ソーシャルゲームの台頭により、PCオンラインゲーム市場はここに限らずどこも苦戦を強いられている状況です。
今後ビッグタイトルの発表などがあれば一時の勢い...続きを読む(全162文字)

外部企業のセミナーや語学研修を無料で受講することができます。
・マナー講習
・リーダー向け講習
・プレゼンテーション方法
・オフィスソフト...続きを読む(全180文字)

人事担当部署の人はとてもがんばって評価制度を充実させようと努力してくれます。
しかし、言語の壁があるのか、評価の透明性という部分では難が残ります。
基...続きを読む(全169文字)

企画立案から実施まで一貫して経験することができ、やりがいは大きいです。
ただ、配属される部署により、やりがいのある仕事をさせてもらえたり、全くそうでなか...続きを読む(全217文字)