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IT初学者向けの内容から、目指したキャリアに沿ったものも用意されている。続きを読む(全36文字)
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株式会社アイオス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイオスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイオスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
IT初学者向けの内容から、目指したキャリアに沿ったものも用意されている。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては社外eラーニングサービスを無料で提供するくらいで独自教育はない。基本的に社員が自己啓発および現場で成...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得による報酬制度があるので、自ら進んでスキルアップできる環境ではあると思います。
また、会社として常にチャレンジしていく風潮があるので...続きを読む(全232文字)
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研修はしっかりやってくれます。
半年の研修(新人研修+OJT)の後に現場に配属されます。
あとは本人のやる気しだいですが、資格取得による一時金や研修...続きを読む(全167文字)
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仕事を通して、案件によっては全くスキルが身につかず、上司の雑用係となる場合もある。身に付けたスキルは、どのような業界でも役立つと思う。プログラムのスキル...続きを読む(全180文字)
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様々な業界を経験できる。詳細設計から開発、単体テスト、結合テストのフェーズが仕事のメインであり、大手と比較すると実際のシステム開発のスキルは身につく環境...続きを読む(全153文字)
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論文提出や資格奨励制度、eラーニングなど何かと充実はしていました。
資格奨励制度のおかげでメジャーな資格は取得したのでそれはIT業界では役に立っていま...続きを読む(全189文字)
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新卒者には入社後に約6カ月の新人研修があります。
新人研修の為の教育係として先輩が担当します。
研修は内容はビジネスマナーからプログラミングの勉強等...続きを読む(全169文字)
親会社からの2次案件がほとんどである。1次案件を今後増やすと言っていた。続きを読む(全36文字)
配属先にもよるが、テレワークもできるし、出社したい人はできる。十人十色の働き方ができる。続きを読む(全44文字)
人を大切にする文化があるため、安心して働けると思う。続きを読む(全26文字)
結構女性も多い印象があった。男女関係なく、実力主義である。ライフイベントに応じた福利厚生もある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
プロジェクト毎の仕事なので、残業の多い少ないが、給与に反映されます。
賞与は業績評価と連動しているので、同業他社より、良いと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プロジェクト別の仕事が中心となるので、チームでワークライフバランスを維持していくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験者でも難しい仕事を任されることがあるので、そういった困難を乗り越えることにやりがいを感じている方には良い企業だと思います。
【気になる...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
堅実な社長を中心にしっかりとした経営です。
特に若手の育成に力を入れています。
社内の風通しはとても良いです。
プロジェクト別の仕事が中心...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事の内容に対し給与額が見合っていたと感じた。特別高いというわけではないが、妥当な金額だと思う。残業等は時期によって差があるが、残業代がつか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多い。
学歴にとらわれず、明るい人を採用する。
アサインは特性を見てくれるので、無理難題には直面しづらい。
ここで培ったスキ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社アイオス |
|---|---|
| フリガナ | アイオス |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 3億1300万円 |
| 従業員数 | 302人 |
| 売上高 | 60億6982万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本大地 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5843-7651 |
| URL | https://www.ios-net.co.jp/ |
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